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中学食堂炊事人员工作合同(一)

[类别:合同] [更新:05-02 11:28:29] [浏览:6311 次]

中学食堂炊事人员工作合同(一)提要:聘用期间,按实际工作天数(25个工作日为1月,周六早餐、周日中晚餐为1个工作日)核算乙方工资

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  中学食堂炊事人员工作合同(一)

  **中学食堂:(以下简称甲方)

  食堂聘用人员:(以下简称乙方)

  甲方聘用乙方为食堂炊事人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:

  1、甲方聘用乙方为食堂炊事人员,形成工作关系以乙方签订本合同及缴纳100元押金给甲方为准(聘用结束退还100元押金)。聘用期限为签订合同之日至20**年6月30日。

  2、聘用期间,按实际工作天数(25个工作日为1月,周六早餐、周日中晚餐为1个工作日)核算乙方工资,炊事员工资由三部分构成:基础工资500元,常规管理工资100元,奖励工资100元,其每月工资总数不得超过700元。锅炉工工资每月600元。具体发放金额根据《**中学食堂炊事人员工作制度》按月发放。

  3、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守《**中学食堂炊事人员工作制度》和学校的其他规章制度,如因炊事人员不服从工作安排和不遵守规章制度而产生的后果由乙方承担。

  4、乙方在被聘用期间,应做好食品安全和个人安全工作。如因本人工作失误或自身责任产生食品安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。如因本人工作失误或自身责任产生个人安全问题,责任由乙方自己承担。如出现非工作原因造成本人人身伤害事故,责任由乙方自己承担。

  5、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个周通知甲方,否则甲方有权扣除乙方押金。

  6、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。

  7、每学期结束,学校将根据食堂所产生的安全、经济及社会效益,对乙方进行考核,发放适当考核奖。

  8、本合同从签字之日起生效。

  9、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  10、本合同解释权属于甲方。

  甲方(**中学食堂)(签章):**

  乙方(食堂聘用人员)(签字):

  二0**年    月    日


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