《做最有价值员工》讲座观后感提要：艾莫老师以生动的案例，诙谐的语言，在轻松愉快的氛围中，带我们找到正确的职业定位，塑造完善的职业品格。艾莫老师给了我很大的启发
文 章 来源于 www.liushuye.com《做最有价值员工》讲座观后感
进入公司已经两个月的时间啦。刚从校门走出的我在公司中学会啦很多。今天是第一次接触正规公司的培训，获益良多。
“艾莫，全球华人培训大师，着名企业资深顾问。”这是培训光盘中的第一句话，我从未接触过他以及他的书籍，但是在听过他的讲座之后，我深深地感觉到作为一名员工，无论是初级技术工人，还是高层管理者，都想得到老板的赞赏。想要得到肯定和赞赏最主要的原因有几点，第一：要找准自身的定位。第二：要怀着一颗认真负责的心，做好自己的工作，这是我在听完艾莫老师讲座之后自己最深的感受。
现今社会的工作压力不断增大，人们的生活节奏在不断加快。在这种高压力快节奏的生活当中，人们逐渐的迷失啦自己，不知道自身的社会定位，不明白自己的工作是为了什么，是一种茫然的心态。我也是其中之一。
艾莫老师以生动的案例，诙谐的语言，在轻松愉快的氛围中，带我们找到正确的职业定位，塑造完善的职业品格。艾莫老师给了我很大的启发，要想在事业上有所作为必须先学会“做人”，“做人”包括如何做一个好下属，如何做一个好同事，如何做一个好领导。学会“做人”之后才能做事。做事指的就是如何能提升自身业务技能，提高对公司的贡献，对传播企业文化的播撒。每天我们都要保持旺盛的精力，良好的心态，才能取得最大的成功。心态是不可控的，心态随着人们喜怒哀乐在变化，只有提高境界控制心态，才能突破心智模式，如若做到则成功是必然的，你必定会成为职场的佼佼者。
做好自己，配合他人，创造环境，是衡量员工好坏的标准。
要做好自己，诚实、勤劳是最基本的要求，此外更要有责任感。诚实，守信，永远是人长久立于社会的最基本品质。要想在一个企业做得长久，必须要得到企业的信任，且诚实也是赢得老板信任的最关键因素。同样，勤劳也是吸引老板的砝码。此外，我们自身必须要有责任感，在企业里每个员工都要敢于为自己做的事负责，一个具备一般工作能力但有责任感的人更能得到企业的认可，有责任感的人更加容易得到企业的认可。
同时，我们应该具备团队精神。一个单位就是一个集体，一个人的力量只有在集体当中才能得到最好的发挥。与同事有一个良好的合作关系。是一个人事业成功的基础。要发挥出狼的精神，锲而不舍，将团队的力量发挥到极致。
学习如何做一个好员工，不仅仅是自己工作能力上的提升，更是自身修养和素质的提升，努力做好每件事，成为真正的好员工。
