运营部《作最有价值员工》培训体会提要：有时选热门的，或自己偏爱的，或是他人介绍。这些选择远离自己的专业，不在自己的长处上。从业后后期的自我学习不到位
www.liushuye.com运营部《作最有价值员工》培训体会
自毕业,我也是经历了多个行业，多家企业。从业时间长则三四年 ，有收获，有失败，更有不少的困惑。按说自己不是没有努力，但总有些想法做法使自己远离目标，远离成功。
听到艾默老师的《作最有价值员工》的讲座，使我豁然开朗，受益非浅。针对自己的情况我有几点体会：
一、在行业的选择上缺乏谨慎。有时选热门的，或自己偏爱的，或是他人介绍。这些选择远离自己的专业，不在自己的长处上。从业后后期的自我学习不到位，其结果是半途再换行业，什么都要重来，以前的辛劳也就无疾而终了。艾默老师说：选择很重要。选择正确是迈向成功的基础。
二、说完客观，说主观。自己在选择的时候，诚意不够。不诚就扰，误人误己。表现为缺乏决心，少了坚持。没有了坚持，难免看不到好风光。
三、不善于学习，经验主义，目光短浅。
四、懒。心懒，手懒，脚懒。
五、方法欠佳，任性不能根据情况灵活应变。
六、清高，少和他人交流，懒于交际。
七、预见性还好，应对的办法乏术，缺乏捕捉时机的能力和技巧。
八、缺乏和领导者的沟通，有点野，不想受束服。
九、缺乏合作的心态，便爱独行，常常事倍功半。
一列列九条，何止这些。对症下药，有艾默老师的惠言惠语，我想自会药到病症消的，重新规划自己的职业生涯，看我的实践！
