实施严格的回避制度，有效遏制鱼与熊掌兼得的投机。楚公子的名列前茅本来就涉嫌萝卜招聘，偏偏他还要在冯生面前显摆自己的才学高人一等，让冯生气不打一出来。这是又想得实惠又想得名声，鱼与熊掌兼得，在现代社会更容易引起公愤。应当承认，一种体制之所以形成，往往是想保持一种优势；问题在于，一个人在致力于获得这种优势的时候，即使更合适，也不能同时把其他体制的便利也把玩于掌心。比如又想当官意识又想发财、又想当运动员又想当裁判员，诸如此类。人力资源管理就可以通过自己的努力，设计出让当事人必须进行二选一的制度，并且能够跟踪监督。当然，在允许或者鼓励在人们在不同体制之间重新进行选择时，应当制定相应的对接规定，厘清相互关系，比如实行必要的回避等等。
