本报济宁6月26日讯(记者 何泉峰) 6月26日,第二届中国曲阜人才招聘会隆重举行。记者在现场看到,作为第十一届专博会的重点组成部分,108家企事业单位进场招聘,不少企业砸出重金招揽人才,甚至出现了“年薪30万”的标准金领岗位。但面对诱人的薪酬待遇,一些没有工作经验的高等人才有些犯难。
招聘会场第一排展区,某机械工程有限公司打出了“30万年薪”的招牌,吸引了很多求职者的眼球。“本次有3个职位空缺,每个职位只聘1人,都要求博士生学历。”该公司工作人员高晓光告诉记者,应聘者年龄要在35岁以下,工作经验必须在5年以上。记者在展位旁看到,围观的应聘者有十多个,“这是所有招聘企业中工资最高的一家,但条件有些高,在工作经验上会卡住很多人。”应届博士生徐晓露有些失望,她转了不少单位展台,都因没有工作经验而不能达到企业要求。
一家事业单位展台,同样只招博士生,也要求必须有相关工作经验,“不少博士生都是应届毕业,没有工作经验,很难立即展开工作。”负责招聘的周先生表示,事业单位的薪酬待遇与企业没法比,也让一些符合要求的高端人才自动放弃。
记者注意到,与以往相比,本届前来招聘的单位实力更强,其中支柱产业、千亿元产业、新兴战略产业和事业单位的数量较多。据统计,本次参展的事业单位有16家、上市公司有5家、高新技术企业有36家、外资及港澳台投资企业有19家、成长性企业有32家。这些单位共提供2454个岗位,其中要求博士学历的职位192个、要求硕士学历的职位392个。其中,机械工程及自动化、机械设计制造、计算机软件、人力资源管理、电气工程及其自动化等专业的人才需求量最大。
