中广网郑州5月24日消息（记者胡晓辉 张晴）近日，2012年中国大学就业压力调查报告发布，令人惊讶的是，这个报告显示，今年大学生期望月薪降幅超过千元，两成大学生表示能够容忍零月薪。
河南省大学生就业专场招聘会今天在省人才市场举行。在一家运输集团公司前长长的应聘队伍中等待近一个小时后，即将毕业的大学生小严终于交出了简历，并在招聘人员递给她的表格上填写个人资料，在期望月薪一栏，小严想了想，写下了2000元：小严：我是本科学历，期待月薪不是很高，我感觉刚开始应该不是很多吧，我觉得1500以上都能接受。和小严一样，同样本科毕业的小刘也降低了自己期望值，“月薪大概就是1500-2500吧”。
而在日前发布的《2012中国大学生就业压力调查报告》上，今年较去年相比，本科生、硕士生、博士生的期望月薪均普遍下降千余元。期望月薪的下降似乎让很多招聘企业开始看考今年的就业形势：招聘企业：今年他们对底薪也没太大的要求。像我们企业现在开到2200，来这边了解情况的还是比较多的。河南天天人才公司副总经理崔健认为，月薪期望值的下降，反映出现在大学生的心态逐渐平和起来。崔健：我认为是好事情，因为毕竟大学生刚毕业的时候，他们的社会实践经验、实际操作能力，都比较差，如果说不能够摆正心态，放下身段，从一些底层岗位上做起，未来肯定也是很难讲的。
相关调查显示，由于就业压力的增大，甚至出现了近两成大学生能容忍“零月薪”的情况。在郑州，对于零月薪，许多大学生表示可以选择性接受。大学生：可以接受但是不要时间很长，前提是自己既喜欢那份工作，又让自己学到很多，然后有很好的发展空间。由以前的对高工资的单一的、功利性的追求，到如今的以兴趣、适合度为主并注重经验积累和个人长远发展的价值取向，显然有助于求职者找到更为合适的岗位，并因此增强员工的工作满意度，最终提高整个社会的幸福感。崔健：表面上看的就业压力大，另一方面说明学生也可能在职业规划方面有新看法，通过零月薪先给自己找这样一个机会。即使现在是零月薪，将来等他能力提升上来之后，可能会获得比较高的收入，所以这不见得是坏事。
