企业文化是企业内主流的价值观和行为方式，它由企业高层倡导并身体力行，后为员工们接受、效仿，最终成为企业的风气，或曰文化。
文化是个抽象的存在，它看不见，摸不着，但是无处不在，弥漫于整个组织乃至肌体的每一个细胞之中。造成并支持文化环境的是三类具体而实在的原则：一是成文的，如规章制度，是强制性的，二是不成文的行为规范，属约定俗成的规则，习惯演化成的自然，是自觉自愿的；三是核心价值观，这是企业的DNA，是企业高层不遗余力提倡和坚持的。
文化是一种无形的力量。恶人在好的环境中会从善，好人在坏的风气中也会学坏。所以说，企业文化是软实力的重要组成部分。
在企业文化的建设中，既要确定价值观和核心理念，还必须有能力落实，有制度保证，有标准衡量，有手段提升，有奖惩支持。
