医院医务科职责（三）提要：医务科科长职责1. 在院长领导、分管院长指导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。2. 制定有关业务计划，经批准后组织实施，按时总结汇报
： 客服医院医务科职责（三）
一、医务科岗位职责
1．在院长和分管副院长的领导下，制定全院医疗工作计划和医疗工作总结，并提交批准后实施。
2．根据国家颁发的法律、法规、制定和标准，结合医院实际，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，定期检查，采取措施，保障医疗工作正常有序地进行，积极防范医疗事故，减少医疗差错。
3．深入各科室，了解和掌握各业务科室医疗技术工作情况，协调各业务科室的工作，组织协调危重病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。
4．处理医疗纠纷和医疗事故，对医疗事故、重大差错进行调查，参与组织讨论、鉴定、处理，作好善后工作，并报告院长或主管副院长。
5．负责医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。负责安排特殊病人的诊治工作。
6．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7. 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
8．督促检查药品管理工作。
9. 负责全院开展新技术、新项目的指导、审核和申报工作。
二、医务科科长职责
1. 在院长领导、分管院长指导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。
2. 制定有关业务计划，经批准后组织实施，按时总结汇报。
3. 督促各种制度相常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防缺陷事故。
4. 对重大医疗事故或事故进行调查，及时提出处理意见，组织医疗安全委员会会议进行讨论确认。
5. 组织相关学会、学组、协会的年会学术活动及专题讲座。
6. 负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
7. 组织科室之间的协调，改进工作流程。
8. 负责新技术、特大手术、毁损性手术的审批。负责外请及外出会诊管理。
9. 负责质量管理体系中医疗有关质量文件的编制、更改、审核，督促质量管理体系在各部门的实施。
10. 协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配及人员定科工作。
11. 完成领导交办的其他事项。
三、医务科副科长职责
1. 在院长领导、分管院长指导下，协助处长实施全院的医疗业务管理。
2. 督促检查各项医疗规章制度的执行落实情况，定期分析总结。
3. 参与医院重大医疗抢救和院内会诊，参与全院性病例讨论。
4. 负责组织相关学会、学组、协会的年会学术活动及专题讲座。
5. 负责进修医师及医师进修的管理，做好考核、考试、鉴定工作。
6. 组织实施院外医疗任务及院内外健康知识讲座。
7. 负责病历及相关资料复印的审批，外带药品注射的备案审批及外出学术活动的审核工作。
8. 每月对医疗工作缺陷汇总分析、及时汇报，指导各科室预防医疗缺陷，杜绝事故。
9. 执业医师的注册管理。
10. 完成科长交办的临时性工作。
