公交公司关于对驾驶员“星级”人员的考核标准提要：说明：违反一星级驾驶员降级项目者，只要本人有认识，并向所属车队提出申请，提出是否予以保留的建议，经分公司星级领导小组讨论同意，予以保留，但扣除当月星级奖
更 多 精品法规公交公司关于对驾驶员“星级”人员的考核标准
一星驾驶员考核标准
（一）凡发生下列情况之一的，一次扣发星级岗位标准津贴10%：
1、发生违章、违操、违纪行为；
2、车容车貌不达标；
3、服务规范不达标；
4、发生脱班。
（二）凡发生下列情况之一的，一次扣发星级岗位标准津贴20%：
5、慢误点高于本路线平均线以上；
6、故障率高于本路线平均线以上；
7、耗油列于本线路末三名的。
（三）凡发生下列情况之一的，一次扣发星级岗位标准津贴50%：
8、未完成计划公里列于本线路末三名的；
9、未完成营收指标列于本线路末三名的；
10、发生有责投诉。
一星级驾驶员降级项目
1、发生行车（客伤）有责事故（主责）；
2、无违章（一年内2次或违章办班）；
3、发生不服从民警或管理人员管理的，发生交通违章扣证；
4、因服务质量被投诉有责（四报二台）；
5、违反营运纪律或违章经营被公交处处罚；
6、累计病假超过一个月；
7、发生旷工累计三天；
8、发生主责以上上报事故且费用达5000元以上的；
9、年内因交通违章记分3次以上的；
10、意气用事构成交通事故或酒后驾车的；
11、违反交通法规、闯红灯、打手机的；
12、发生重大服务信誉事故被新闻媒体曝光的；
13、违反法律、法规的。
三、说明：违反一星级驾驶员降级项目者，只要本人有认识，并向所属车队提出申请，提出是否予以保留的建议，经分公司星级领导小组讨论同意，予以保留，但扣除当月星级奖。
二星级驾驶员考核标准
在达到一星级的考核标准的基础上，还必须做到：
1、达到一星驾驶员考核标准；
2、服务操作合格率达95%以上；
3、当月不发生违章扣证记分。
说明：违反二星级驾驶员降级项目及二星级驾驶员考核标准者，只要本人有认识，并向所属车队提出申请，提出是否予以降级或保留的建议，经分公司星级领导小组讨论同意，予以保留或作降级，但扣除2个月星级奖。
