公文范文 成功励志 领导艺术 组织管理 企业文化 成本管理 采购物流 项目管理 行政管理 质量管理 生产管理 设备管理 仓库管理 售后客服 经营管理

凤田镇干部考勤办法

[类别:人事管理] [更新:05-02 11:27:48] [浏览:6631 次]

凤田镇干部考勤办法提要:每个工作日均需签到,签到时间为早上8点至8点30分,签退时间为下午5点至5点30分。每月总计5天未签到或签退的在全镇通报

www.liushuye.com

  凤田镇干部考勤办法

  一、本办法针对全镇所有行政、事业、工勤在岗在编人员。(计生工作人员,参考本方案执行)。

  二、考勤办法

  1.每个工作日均需签到,签到时间为早上8点至8点30分,签退时间为下午5点至5点30分。每月总计5天未签到或签退的在全镇通报。

  2.工作人员每月事假、病假累计2天内由分管或挂点领导审批,超过2天由主要领导审批;每月外出办事、下镇累计2天内由由分管或挂点领导证明,超过2天的报主要领导核准,否则按未签到处理。临时性安排需在外长期办事、临时性参加重点或应急工作的另行再定。一年内未签到累计超过三十天的,按有关规定予以处理。

  3.无故未签到一次扣30元,无故未签退一次扣30元,

  4.开会考勤办法

  由镇里召开的所有会议,除特殊情况需经主要领导批准请假外,参会对象缺勤一次的,扣200元;迟到的每次扣100元,全年缺勤3次以上的扣1500元外由主要领导给予诫勉谈话。(计生工作人员、社办人员、临时工等开会考勤按本办法执行)。

  5.应急工作考勤办法

  对镇党委、政府部署的防汛防台、森林防火、突发事件等应急工作,由镇纪委进行每天抽查,对未造成严重后果的,抽查不在岗一次,扣300元;如因人员不在岗造成严重后果的,交由上级有关部门处理。(计生工作人员、社办人员、临时工等开会考勤按本办法执行)。

  6.社办人员、临时工等在完成好年初镇党委、政府分工的本职工作的前提下,临时交办工作或临时召集均应到岗到位,未到岗到位一次扣50元。

  7.所有的扣款由镇长签批后,财务人员当月执行,所扣款年底用于奖励工作突出者。

  三、本考勤办法自2016年3月1日起实施。


www.liushuye.com

《凤田镇干部考勤办法》相关文章>>>

分类导航
热门推荐排行