公路管理局人事劳资科工作职责提要：负责办理职工的调标晋级及增加离退休费工作，审查上报劳动工资统计月、季、年报表及干部人事年报
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一、认真贯彻执行上级有关人事劳资、社会保障、职工教育、职工考核、离退休职工管理等方面的政策规定。
二、负责招录、转正、定级、调配、教育、考核、退休、奖惩工作和职工伤、病、残、休、死亡后的待遇处理，负责人事档案、工资档案管理以及人事劳资数据库的管理、维护工作。
三、负责办理职工的调标晋级及增加离退休费工作，审查上报劳动工资统计月、季、年报表及干部人事年报。
四、负责职工社会保险基金的核定、转移及各种保险待遇的申领工作，督促检查各单位职工养老、失业、工伤、医疗、生育等各类社会保险基金的缴纳情况。
五、负责职工职称申报、评聘，技术等级报考及培训等工作。
六、负责管理局人事劳资、社会保障、离退休职工管理等方面来信来访的接待、受理、交办、转交、处理、反馈工作。
七、完成领导交办的其他事宜。
