旅行社人事部经理岗位职责说明书提要：建立人事档案，规范化管理，建立事业部内部良好的沟通渠道，协调各部门关系定期培训，提高旅行社员工素质,提供更好的服务
www.liushuye.com旅行社人事部经理岗位职责说明书
姓名：
岗位：人事部经理
班次：
直接上级：总经理助理
直接下级：人事部员工
工作时间：
工作职责：负责全面主持公司的劳资、人事方面的管理工作
工作原则：积极进取，团结下属，艺术管理，公平合理
工作内容：
1、建立人事档案，规范化管理，建立事业部内部良好的沟通渠道，协调各部门关系
2、定期培训，提高旅行社员工素质,提供更好的服务
3、建立内部投诉制度，对于内部员工业绩进行监督与检查，确保工作的透明化
4、按公司规定按时发放工资
5、按照员工绩效，根据公司规章实施奖惩，发放福利
6、对于表现优秀者按时统计，向总经理汇报，给予升职加薪的奖励
