学校传达、日勤人员管理考核办法提要：传达人员按照《传达人员岗位职责》规定的8条要求逐一落实，总务处将列出考核表格对每个岗位进行每日全程考核
自 www.liushuye.com学校传达、日勤人员管理考核办法
一、工作时间：
1、传达人员与夜间守卫人员实行一日二班倒工作制度，早7：00至晚7：00。接班人员应提前10分钟到岗办理交接班手续。中午吃饭时间11:00至11：30，日勤人员在传达室替班，并履行相关职责。
2、日勤人员实行常白班工作制度，早7：00至中午11：30，下午2：00至6：00，星期六、星期日休息。
3、传达人员与日勤人员实行月换班工作制，即在正常的工作满一月时，传达人员与日勤人员换班。
二、考核办法：
1、传达人员按照《传达人员岗位职责》规定的8条要求逐一落实，总务处将列出考核表格对每个岗位进行每日全程考核。
2、夜间守卫人员按照《夜间守卫人员岗位职责》规定的8条要求逐一落实，总务处将列出考核表格对每个岗位进行每日全程考核。
3、日勤人员《日勤人员岗位职责》规定的8条要求逐一落实，总务处将列出考核表格对每个岗位进行每日全程考核。
三、奖惩
1、根据完成岗位职责情况，每完成好一条月底兑现奖励2.5元，总额不超过20元。工作特别突出的，报请校长奖励。
2、根据完成岗位职责情况，岗位职责完成不好的月底逐条扣款2.5元，下不保底。交接班未填写交接班记录者，迟到一次扣10元。
3、完成岗位职责较差、工作中存在较大过失的，视情节予以调整岗位直至解聘。
