食堂考勤制度提要：请病假者需有校医院及上级医院的诊断书。事先交餐厅经理方可休息。除特殊情况外，否则不予承认。请事假者要事先与餐厅经理请假。事假三天以内需经餐厅经理批准
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1、各食堂餐厅经理兼考勤员，各班长把当天出勤情况向食堂经理报告，食堂设考勤簿，当日准确无误记载食堂职工的出勤情况；
2、食堂职工必须按照校区的规定上下班，不迟到，不早退，有事请假；
3、请病假者需有校医院及上级医院的诊断书。事先交餐厅经理方可休息。除特殊情况外，否则不予承认。请事假者要事先与餐厅经理请假。事假三天以内需经餐厅经理批准，四—五天需经中心经理批准；
4、请病假一天扣当月奖金的10%（病假不足半天按半天计算）,病假二天扣当月奖金的20%，病假三天扣当月奖金的30%，病假四天扣发当月全部奖金；
5、请事假一天扣当月奖金的20%（事假不足一小时按半天计算），事假二天扣当月奖金的50%，事假三天扣发当月全部奖金；
6、无特殊原因迟到早退，中间漏岗超过一小时按矿工处理；
7、矿工一小时到半天，扣当月奖金的50%，矿工半天至1天取消当月奖金，临时工矿工三天按自动离职处理；
8、无故不上班，未办理请假手续，或虽向领导请假，但未获批准均按旷工处理；
9、考勤员对工作认真负责，不徇私情，不弄虚作假；
10、每月25日，由各校区收款员向饮食中心报上月考勤表；
11、做好考勤簿的保管工作。
