企业公司培训助理岗位职责（5）提要：按照培训计划进度要求完成相关培训课程的电子课件制作、发布、档案记录等工作
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1、服从总经理工作分配，根据公司年度的培训计划及相关培训内容制定月度、周度培训计划；
2、组织培训材料，开发利用培训辅助设施。
3、按照培训计划进度要求完成相关培训课程的电子课件制作、发布、档案记录等工作。
4、负责公司内训的开发和讲授，负责新员工入职培训。
5、针对不同内部培训计划制定培训效果评估方案，编写对应的效果评估工作。
6、HR部门相关辅助工作：招聘管理，入职、离职手续办理，员工关系等。
岗位要求
1、一年及以上培训岗位相关工作经验；
2、优秀的表达能力，语言流畅、口齿清晰。
3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
4、熟悉岗位责任制，熟悉培训流程；
5、熟悉使用办公软件和人事管理软件，尤其擅长PPT制作及培训课程编制。
