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员工心态培训大纲

[类别:人事管理] [更新:05-02 11:15:43] [浏览:6348 次]

员工心态培训大纲提要:克服两种心理:不要自以为是、不要用挑剔眼光归零心理就是保持纯真;推销项目首先推销自己空杯心理举例:秀才拜访和尚

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  员工心态培训大纲

  企业选人标准:知识不如能力,能力不如品质

  品质来源于心态的调整,心态就是左右人们行为的心理状态

  98%心态+1%技巧+1%毅力=成功(成就)

  努力做事只能作好,用心做事就会优秀

  一、 学习的心态

  把握三种步骤:空杯心理、归零心理、打开心门

  克服两种心理:不要自以为是、不要用挑剔眼光

  归零心理就是保持纯真;推销项目首先推销自己

  空杯心理举例:秀才拜访和尚

  走好三步曲:学、做、教

  学:向专业人士学习、向专业书籍学、在工作实践中学

  做:善于总结、善于分析、善于思考、善于实践

  二、 成就的心态

  作好五心:雄心、信心、决心、恒心、爱心

  四大一小:心大、胆大、口气大、步子大、脾气小

  把梳子卖给和尚的故事

  歌曲:壮志在我胸 从头再来 相信自己

  三、 宽容的心态

  给人方便、给己方便;克服自劣心理、劣他心理

  不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害

  仁义巷的故事

  四、 积极乐观的心态

  秀才赶考的故事

  五、 付出的心态

  汗水、口水、泪水

  把握三关:面子关、亲情关、金钱关

  歌曲:我的未来不是梦

  六、 平常的心态

  不大喜大悲;学会控制自己的情绪

  七、 自律的心态

  八、 感恩的心态


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