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幼儿园奖惩制度(二)

[类别:人事管理] [更新:05-02 11:21:14] [浏览:6392 次]

幼儿园奖惩制度(二)提要:鼓励教师积极参加教科研活动,积极撰写教育论文,凡被选用登载的姜堰市级奖励50元,泰州市级的奖励100元

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  幼儿园奖惩制度(二)

  一、鼓励教职工关心幼儿园,发扬当家作主精神,凡被采用的合理化建议,视其贡献作用大小,给予适当的奖励。

  二、鼓励教师积极参加教科研活动,积极撰写教育论文,凡被选用登载的姜堰市级奖励50元,泰州市级的奖励100元,省级的奖励150元,国家级的奖励200元。

  三、满勤的教职工年度考核发给满勤奖,迟到、早退、旷工、请假等,按《结构工资考核细则》具体要求执行。

  四、凡出现事故,隐瞒不报,自作主张处理,当成责任事故处理。

  五、出现责任事故造成的损失及费用当事人承担,并扣发第一责任人当月全部考核工资,其它责任人视情节轻重酌情处理,出现自然事故一次扣发全体当班人员每人50元,直接责任者扣发100元。

  六、凡借用教具、图片、仪器、录像带、录音带及办公设备,因保管不慎造成损坏、遗失的,视情轻重、损失大小罚款赔偿。


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