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初级中学学年度第二学期教务处工作计划

[类别:计划] [更新:05-02 11:29:11] [浏览:6308 次]

初级中学学年度第二学期教务处工作计划提要:升学教育。加强毕业年级的教学指导工作。毕业率要达到100%,升学率达到95%以上,升入县高中的统招生要达到毕业生数的60%以上

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  初级中学学年度第二学期教务处工作计划

  一、指导思想

  本学期教务处将根据学校办学理念及工作总目标:夯实基础,全心教研,提高教学质量。抓实教学管理,苦练内功,提高教学规范执行度。狠抓学生学风建设,培养他们良好学习习惯。促使师生的素质得以全面和谐的发展,逐步形成学校教学特色。

  二、工作目标

  1、常规教学。严格执行省颁课程计划,开齐学科,开足课时。所有学科的课堂教学试行向学生家长及社会开放,使课堂教学满意率达到95%以上。考试学科的及格率、优秀率、平均分三项指标在对比学校中要占中上游。考察学科的合格率要达到100%。

  2、特长生培养。做好特长生培养工作,使发展特长落到实处。各学科的特长生要达到学生数的5%以上。音、体、美特长生要达到学生总数的3%以上。努力培养科技创新型特长生,建好特长生档案。

  3、升学教育。加强毕业年级的教学指导工作。毕业率要达到100%,升学率达到95%以上,升入县高中的统招生要达到毕业生数的60%以上,升入实验班的毕业生达到40%以上。

  4、理顺管理机制。成立年级组管理领导小组,成立以教研组长为核心,备课组长为成员的教学科研队伍。

  5、加大青年教师的培养力度。积极开展校内骨干教师的评选工作。加大新教师培训力度,落实“师徒结对”,缩短新教师成长周期,让新教师在短期内能独挡一面,让大多数新教师能成为教学骨干。

  6、加强教科研究。40周岁以下教师一个学年度完成一篇论文或随笔发表和获奖的任务,40周岁以上的教师一个学年完成一篇论文或随笔。积极参加学校组织的各项论文评比活动,完成教师论文获奖数占全校教师总数的50%的目标。

  7、力争顺利通过“两基”国家复检。

  三、主要措施

  (一)以“稳定高质量”为教学目标,认真开展教学活动。

  1、进一步完善教学常规管理,强化教学常规在教师业务教育中的促进作用。本学期,教务处的几位同志要加强教学巡查力度,提高学校的教学质量。

  2、充分发挥各教研组长的职能作用,做好教研组各项常规管理工作。要求各教研组组织本组教师认真学习新课程改革的理念,认真学习教育教学理论和教学课标以及师德规范,调动教师的教学积极性和创造性。加强教师教研指导,进一步提高教师的教科研能力,追求各学科高水平的教学质量。

  3、重视并加强备课组建设。本学期要求各教研组集体备课不得少于8次,要求各备课组先进行集体备课,然后再分别撰写教案。集体备课活动,要求各备课组做到四定,即定内容、定时间、定说课人、定上课人,并要求备课组成员统一进度、统一内容、统一讲义。备课组长要把好备课关、教学关,使组内集体备课活动成为加强教研的有力手段,保证学科教学整体水平的提高。同时,各备课组要切实开展“一课三议、三课一评”活动,做到人人参与,加快青年教师的成长。

  4、以“新课程、新理念”为主题,积极推进课程改革的实施。全体教师要端正教学思想,大胆实践,积极参与教改活动。本学期继续开展课堂教学展示活动,45周岁以下教师至少开设一堂公开课。全体教师要积极听课、评课,全学期校长、教务主任听课不少于25节,年级组长、教研组长听课不少于20节,三年内新教师听课不少于25节,其余教师听课不少于15节,以此来提高课堂教学优良率,确保课堂教学优良率(小学)达超80%,(中学)达超50%。

  5、加快青年教师的培养,继续开展“骨干教师工程”活动,有计划、有步骤地培养青年教师,不断提高他们的业务能力,扩大教坛新秀、教学能手的队伍。进一步完善落实导师制,以老带新,对优秀的“师徒对子”进行表彰。

  6、加强对教师“七认真”检查。全学期对备课、作业批改等检查不少于五次,每次检查后由教务处通报检查结果。

  7、切实做好提优补差工作。要加强对尖子生的培养,积极组织学生参加各级各类的竞赛活动,并力争获奖;耐心做好后进生的补差辅导工作。

  8、加强艺术科技特色教育。要求相关教师制订详细的教学计划,组织多样的活动,培养学生的艺术科技兴趣,并通过课堂教学、课后辅导来提高学生的艺术水平和科技能力。积极组织学生参加各种比赛活动,力争获奖。

  9、成立综合实践活动教研组,汇编综合实践活动校本课程,并将学校的科技特色融入到学校的综合实践活动教学中,使之成为我校综合实践活动教学中的一大亮点。综合实践教研组的教研活动放在每周四下午两节课后。

  (二)认真开展教研活动,不断提高我校教育教学水平。

  1、加强教师新课程理念和教育理论学习,更新教育观念,提高教师的教研意识,推进和实施素质教育,培养高素质人才。

  2、学校形成校长室—教务处—教研室—年级组—教研组—备课组—课题组一条龙的组织形式,教科研任务层层落实,职责分明,形成一套畅通的教育科研网络,使教育科研工作落到实处。

  3、认真抓好“十一五”课题的研究,《如何在新课改中体现素质教育》是我校的主课题,争取本学期申报为地区级以上的课题,初中文科教研组承担自治区的规划课题《初中语文综合性学习的研究》,在20xx年年底要结题,初中所有语文教师要认真对待,积极探索,做好原始资料的积累,写好教研成果论文且要公开发表至少3篇,力争取得自治区级教研的优秀成果。英语教研组的学校规划课题《英语课堂教学有效性研究》、双语教研组的学校规划课题《如何抓好少数民族双语教学的研究》和数学教研组的学校规划课题《如何提高学生数学的逻辑思维能力》在本学期都要开题,期它教研组或每位教师都要承担一个课题的研究。

  4、管理好“教师备课中心”,鼓励教师充分利用多媒体网络了解收集与教学相关的教学信息,制作多媒体课件辅助课堂教学。

  5、积极开展教研活动


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