公文范文 成功励志 领导艺术 组织管理 企业文化 成本管理 采购物流 项目管理 行政管理 质量管理 生产管理 设备管理 仓库管理 售后客服 经营管理

Z医院“三基三严”考核工作方案

[类别:计划] [更新:05-02 11:24:00] [浏览:6876 次]

Z医院“三基三严”考核工作方案提要:坚持对医务人员基本理论、基本知识、基本技能(简称“三基”)的培训、考核,培养严格要求、严密组织

文章来源 www.liushuye.com

  Z医院“三基三严”考核工作方案

  为了认真贯彻落实自治区党委和人民政府《关于进一步加强卫生人员职业道德和专业素质的意见》精神,深入开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动。坚持以科学发展观为指导,以病人为中心,提高医疗质量,保证医疗质量和医疗安全,通过“三基”训练提高医务人员业务素质和医疗质量。为了确保我院每年一度的“三基三严”考核工作顺利持续地进行,特制定本工作方案。

  一、指导思想

  坚持对医务人员基本理论、基本知识、基本技能(简称“三基”)的培训、考核,培养严格要求、严密组织、严谨态度(简称“三严”)的工作作风,不断提高我院医务人员思想、业务素质,为病员提供优质医疗服务。加强对全院医务人员的“三基”培训、考核,检查、督促“三严”作风的贯彻情况。

  二、组织机构:

  1、培训、考核工作领导小组:

  组  长:*

  副组长:*

  成  员:*

  考核办公室设在总院医务处考试培训管理办公室

  三、工作目标

  1、“三基”培训人人参加,“三基”考核人人达标:理论考试合格分数:60分,技术操作合格分数:90分。

  2、把“三严”作风贯彻到医疗工作和管理工作的始终。使医疗工作达到科学化、标准化、规范化。 进一步提高医疗服务质量和水平,提高医疗卫生人员的职业道德和专业技术素质,加强医务人员的责任意识,以较强的事业心和高度的责任感,服务于每一位患者。

  四、培训、考核对象:医院在职的临床、医技科室医师(男性50岁以下,女性45岁以下)

  五、考核方案:

  (一)理论考试

  1、理论试题由总院医务处从题库抽取专科相应试题统一发放。

  2、题型设置:100道单项选择题,每题1分,共100分。

  3、考核时间:60分钟

  4、考核对象:临床、医技科室符合条件的医师

  (二)技能考试

  1、各科室组成考核小组,由科室行政主任担任组长,选择技能操作项目进行考核。

  2、考核对象:临床科室抽取体格检查A、B、C中的一项操作及心肺复苏进行考核;医技科室进行心肺复苏考核。

  六、考核时间安排及地点:

  1、理论考核:根据总院医务处安排时间统一进行考核,由纪委监察室、组织人事处、医务处工作人员监考。

  2、技能考核:由科室自行安排考试时间,由各科室考核小组进行打分。将纸质版考核试卷及电子版考核结果交于医务处。

  3、理论与技能考试于10月30日之前完成。

  七、处罚措施

  (一)给予补考机会,若最终考核不合格者不予参加本年度评先选优。

  1、理论考核:对考核不合格的医师,总院医务处组织进行补考。

  2、技能考核:对考核不合格的医师科室对其进行补考,若再次考核不合格的则由科室进行培训并由医务处组织考核。

  (二)对于有正当原因未参加考核者,说明原因并由科室行政主任确认签字;对于无正当原因未参加考核者,离岗教育三个月,且不予参加本年度评先选优。


文章来源 www.liushuye.com
分类导航
热门推荐排行