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令人困惑的失业率

[类别:HR实战] [更新:05-02 11:18:08] [浏览:6514 次]

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    一般情况下,政府促进就业可采用改进劳动力市场的服务、支持培训计划、减少工作障碍等方法。这些方法都有利于降低失业率。

    但在当今中国,改革才是解决就业问题的根本出路。

    比如,解决农民工就业问题,首先就要改革户籍制度。否则,失业率统计都跟农民工没关系,还谈什么就业不就业。现行户籍制度还严重地限制了劳动力流动,阻碍了劳动力市场的形成。

    再比如,当前大学生就业首选公务员,然后是事业单位和国企。他们为什么不去民营企业,或自己创业呢?这显然与现行经济体制有关。如果不改变政府与市场的关系,干什么都要由政府审批和管制,不让民营企业成为与国有企业一样法律地位。平等的市场主体,公务员、国企就会永远是人们就业的首选。这种现状对解决问题十分不利。

    目前,全国民营企业创造了60%左右的国内生产总值,提供了50%以上的税收、80%以上的城镇就业岗位和90%以上的新增就业岗位,成为了事实上的国民经济的主体。但李克强总理发现,“现在创办中小微企业还有不少限制,既影响发展也不利于就业。前不久,我看到了一组数据,今年一季度,全国新登记注册的企业同比下降6.7%,而有些地方率先试行工商登记改革,取消前置审批,新登记注册企业增幅高达40-50%,其中多数为中小微企业。”

    事实证明,改革是最大的红利。改革才能更好地解决民生之本——这个让全世界头痛的就业问题。

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