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职业生涯

  • 05-02 职业生涯 面试的“小事故”
     某日,有三位求职者来面试客服主管职位。由于该岗位需要极强的耐心和应变能力,所以我们特意设计了一个“小事故”作为面试题目:我们把他们安排在空房间要求其填写公司的求职登记表......  [阅览:4119 次]
  • 05-02 职业生涯 经理人要上的三个台阶
    一个员工非常投入地工作,业绩也不错,所以公司就提拔他成为他所在的部门的经理,让他管理五个人。公司给他的任务,自然也增加了好几倍。一段时间下来,这个新经理几乎哭着找到总经......  [阅览:8789 次]
  • 05-02 职业生涯 为什么说诺基亚做安卓一定能成功?
    诺基亚选择了微软陷入危机,有人说如果选择安卓会死的更早,我认为这个说法是没有依据的。 诺基亚做安卓的结果是同质化,诺基亚的产业链水平不如三星,但是应该和HTC差不多,摄像头......  [阅览:8759 次]
  • 05-02 职业生涯 五种好习惯助你加速成功
    一,保持激情的习惯。 只有激情,你才有动力,才能感染自己和其他人。成功是困难的,只有激情能让你克服一个个困难,最终成功!大众社区-大众论坛2r- 二,专注的习惯。 人可以背......  [阅览:9299 次]
  • 05-02 职业生涯 职场的20条金玉良言
    对业务开发主管助理这个职位感到陌生的Sonia Gray向有着18000多名成员的LinkedIn小组—Connect:职场女性小组提出了一个问题:“句子填空:我听到的最好建议是……” 一石激起千层浪......  [阅览:6959 次]
  • 05-02 职业生涯 打破企业发展平原化
    一部利丰集团的百年发展史,可以说是香港近现代经济发展的一个经典缩影。从最初创办时的贸易中间商,变身全球供应链的管理者,从旧式家族经营转向现代化企业管理,利丰三代管理层准......  [阅览:3539 次]
  • 05-02 职业生涯 大学生隐性就业不做校漂做soho 专家:非人人适合
    大学生隐性就业:不做“校漂”做SOHO 毕业生没有签劳动协议,也没有像其他人一样“朝九晚五”去上班,就等于是失业在家?并不见得,因为就有这样一部分毕业生,他们同样自食其力地......  [阅览:3669 次]
  • 05-02 职业生涯 土木工程职业规划范文
    土木工程职业规划范文,刚进入大学校园的大学生,老师会布置一项作业就是为自己写一个职业规划,这里管理资料网网整理土木工程的职业生涯规划范文 土木工程职业规划范文 ......  [阅览:2069 次]
  • 05-02 职业生涯 新人如何在“炮灰”中成长?
    “炮灰”,比喻被强迫参加非正义战争去送命的士兵。在职场意为在现实激烈竞争中被淘汰的个体或者组织,或者在利益分配过程中被无视的个体或者组织的无谓牺牲者。炮灰有许多同义词:“......  [阅览:4289 次]
  • 05-02 职业生涯 清醒吧!能救你的只是你自己的奋斗
    要是你的牛陷在沟里,哪怕是天冻得连眼珠都会裂开,或者下雨,再或不论你喜不喜欢,甚至你不舒服,总是要把牛拉上来。——格言                     ......  [阅览:3179 次]
  • 05-02 职业生涯 企业员工的职业生涯规划
    职业生涯规划是企业管理领域中新的内容,是促进传统的以工作或职位为导向的企业人力资源管理模式,向以人为本的人力资源管理转变的管理新模式。职业生涯规划本身包含了相对独特的内......  [阅览:5149 次]
  • 05-02 职业生涯 从郭晶晶的成功看职业生涯规划
    在经历近半年的休整之后,28岁的郭晶晶日前回到了国家跳水队投入训练,为再次续写跳水世界的新传奇做着准备。谁也不会忘记,在2008年北京奥运会上,继2004年雅典奥运会之后,郭晶晶......  [阅览:3869 次]
  • 05-02 职业生涯 他为什么能够成功
    成功者一定有其成功的道理,就如同失败者必然存在致命短板一样。在给企业做咨询的过程中,听到很多老板讲述他们的创业经历和江湖故事,从中可以窥探出他们蜿蜒曲折的心路历程和非同......  [阅览:5039 次]
  • 05-02 职业生涯 未来尖子人才 中国最多
     中国的高等学历毕业生有朝一日将成为世界“救星”。 《纽约时报》报道称,预计到了2020年,高校毕业生就满足不了就业市场的需求了。届时,全球高校毕业生的缺口将达3800万到4000万......  [阅览:2989 次]
  • 05-02 职业生涯 性格决定“钱”途,按性格确定理财方式
    分析自己的性格,由此来确定自己的交易类型! 1.激进型的人,这种人做事情想立竿见影,不管是对的还是错的,看上去好象是缺点,但也有优点:这种人大都执行力比较强,这种人止赢和......  [阅览:1299 次]
  • 05-02 职业生涯 十条职场潜规则可能让你受用终生
    1、和同事搞好关系。 这是老生常谈了,但确实需要。姿态低一点哪怕你的能力比他强,遇到难对付的人,不计较不意味着认输,只是不想把时间浪费在无关紧要的事上面而已。遇到“办公室......  [阅览:6789 次]
  • 05-02 职业生涯 面试:与HR交谈不是“背课文”
     面试求职时,提前做足准备是必须的,但这并不是说要像“背课文”一样,字字句句都要按照书本上给出的答案来复述。有些大学毕业生在面试前,往往下苦心,背诵相关的书籍及网上的求职......  [阅览:9169 次]
  • 05-02 职业生涯 崔玉蓉:活色生香的网络女经理人
    崔玉蓉,中华www.liushuye.com高级市场经理,在恒基伟业介入市场工作,如今负责中华www.liushuye.com全国市场拓展工作。 学先人的智慧,成就小我很简单 想了解崔玉蓉的职业、头脑......  [阅览:3469 次]
  • 05-02 职业生涯 职场人际关系六大“秘籍”
    妥善处理好职场上的人际关系,是职场人做好工作、健康发展的基础和前提。所以进入职场,首先要处理好的就是与人的关系。多年的体会,我认为要遵循以下六个“秘籍”。  一是自信  无......  [阅览:1349 次]
  • 05-02 职业生涯 不做职场“滥好人”
     为了集中精力做好一件事而拒绝更多的工作量,是一种负责任的表现。但频繁说“不”是职场一大禁忌,令你不知不觉成为职场边缘人。 想说“拒绝”不容易。——这是很多职场人的心声。......  [阅览:5049 次]
  • 05-02 职业生涯 H3C总裁郑树生:希望H3C由中国人控股 能够自由发...
    过去9年来,华三一共经历过四次股权变更。在后三次的每一次股权变更发生时,郑树生的离职传言就上演一次。一名业内人士称,尽管郑树生也曾多次辟谣, 但郑树生心中更希望的是华三能够......  [阅览:5249 次]
  • 05-02 职业生涯 90后毕业季:不着急就业 出国读研人数增20%以上...
    2012年,被称为 “90后入职元年”,意思是按常规入学就读时间计算,1990年出生的人在2012年将作为应届生正式步入职场。这样一代和“80后”一样被贴上标签的年轻人,“非主流、叛逆、......  [阅览:7549 次]
  • 05-02 职业生涯 老板说“你看着办”时该怎么办?
     12 星座老板的领导风格迥异。当他或她突然冒出一句“你看着办”,是真的在看你好戏?是让你发挥创意?或是让你按他从前方式办? 白羊座 白羊座老板非常欠缺耐性。他会觉得你的工......  [阅览:2459 次]
  • 05-02 职业生涯 不旁落的选择主动权
     职场上,你永远有选择的权力,要掌握选择的主动权,同时,要有能力匹配。 前些日子在上海,与本刊的作者Joan(她为我们每期撰写榜样对谈)见面,听她讲了她对这本的杂志的一些看法......  [阅览:9259 次]
  • 05-02 职业生涯 招聘单位:求职情侣“买一送一”不敢要
     连日来,针对失业青年及大学毕业生的专场招聘会一场接着一场。在招聘会现场,往年多是家长陪着学生来找工作,今年则多出一条风景线:情侣“牵手求职”。而对这种现象,招聘单位大多......  [阅览:5769 次]
  • 05-02 职业生涯 告别疲倦和过量工作的小方法
     如果你不设置限制和在一个平衡的状态下工作,你将变得枯竭,劳累过度,最后会在相当长时间里不再热衷工作。 “最接近精神崩溃的一种症状就是坚信自己的工作非常重要。”——伯特兰......  [阅览:1539 次]
  • 05-02 职业生涯 中国苹果教的两极
     对于高收入的中国消费者,iPhone 4S不仅是一个很酷的手机,更是成功的象征;对于底层的工人,他们依然向往苹果供应商富士康的工作,即使后者被负面新闻围绕。拂晓刚至,大大小小的......  [阅览:2209 次]
  • 05-02 职业生涯 未来大学生一半都要做操作工?
     近日,在上海某大型人力资源论坛上,工人招聘网又有惊人之语,其工人研究院的高级顾问赵腾达先生在题为《用工荒的成因及解决方案》的报告中分析了现在民工荒的前世今生,他认为目前......  [阅览:5399 次]
  • 05-02 职业生涯 华为vs联想:谁能扛大旗?
     核心提示:为谋求市场规模,华为与联想无一例外加入了“千元智能机”战场。只不过硬币还有另一面。华为与联想的处境有何不同?看一下数据就知道了。2011年,华为技术有限公司的净利......  [阅览:4939 次]
  • 05-02 职业生涯 经理人应对老板插手的慢四步
    为什么老板做不到“放手过程,只要结果”? 经理人的“拿我是问”当真能够规避老板介入吗? 笔者:“你为什么离开××企业?” 经理人:“咳,甭提了,那老板……我正按部就班地......  [阅览:7699 次]
  • 05-02 职业生涯 职业生涯规划中的10个试金石
    职业生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合......  [阅览:4369 次]
  • 05-02 职业生涯 破除功高震主的魔咒
    自古到今,“功高震主”的例子屡见不鲜,经理人在企业组织里也经常遇上这个恼人的困扰,尤其是对于能干且崭露头角的人,似乎是无法逃避的困境,能否处理关系得当成为经理人的大挑战......  [阅览:3799 次]
  • 05-02 职业生涯 上半年招聘进入扫尾 教育、质检人才成亮点
     统计数据显示,今年上半年的招聘高峰进入扫尾阶段,北上广深四大一线城市发布的职位数占据全国网上发布职位总数的49.2%,占了全国近一半的职位需求。这也与此前“求职者跳槽意愿度......  [阅览:8309 次]
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