学院后勤总公司副总经理岗位职责提要：根据高校后勤社会化改革方案，结合学院的实际情况，协助总经理制定总公司各项规章制度，完善各项经营管理措施
文章来自www.liushuye.com学院后勤总公司副总经理岗位职责
一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，执行学院各项规章制度及总公司章程和规章。
二、根据高校后勤社会化改革方案，结合学院的实际情况，协助总经理制定总公司各项规章制度，完善各项经营管理措施，切实推进我校后勤社会化改革进程。
三、协助总经理做好后勤总公司的正常运行和学校日常后勤保障、后勤服务工作，抓好安全生产、安全经营、安全服务工作，维护学院改革、发展、稳定的大局和广大师生员工的切身利益。
四、协助总经理做好后勤员工的思想政治工作，完善后勤基层组织建设，积极推进职工“四比活动”，不断提高后勤员工的综合素质和服务水平。
五、在院分管领导、总经理的领导下，负责分管各中心经营、管理、服务的指导、协调工作，督促各中心季度、年度工作计划、工作总结的制定与落实。
六、认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持“三服务、三育人”宗旨，与时俱进，开拓创新，协助总经理拓宽后勤服务的新市场，寻找后勤发展的增长点，不断探索后勤社会化改革的新路子。
七、围绕以教学服务为中心，在分管领导、总经理的直接领导下，在后勤总支的指导下，做好校内各有关部门的后勤保障，后勤服务的联络协调工作。
八、完成学院、总公司交办的其他任务。
