学院后勤管理处加班管理规定提要：
www.liushuye.com学院后勤管理处加班管理规定
为规范员工加班行为、加强本部门内部管理，提高工作效率，保障员工利益，特制定本规定。
一、原则
1、为保证员工的身体健康，原则上不鼓励员工加班；
2、各科室负责人应制定合理、有效的工作计划，避免不必要的加班；
3、加班主要用于突发事件处理、各项迎评等工作需要；
4、利用休息时间完成但属于常规工作职责范围内的不列入加班；
5、加班时间根据项目需要决定。
二、审批程序
确实需要加班的，应按以下程序审批：
1、在加班前须由本人填写加班审批单，注明加班时间、事由，经科室、处领导审批后，送交干事进行记录。
2、事先无法办理加班手续，须以电话向处长报知，并于事后补办手续；
3、员工加班应按正常工作时间准时到岗，并进行签名登记。
4、未填写加班申请单，加班时未进行签名登记的员工均不按加班计入考勤。
5、员工加班结束后，科室负责人应对《加班审批单》中所述工作的完成情况及实际加班时间进行审核；
三、加班费
参见zz职业技术学院相关加班管理文件精神要求。
后勤管理处
20**年*月*日
附件：
加班审批单
年 月 日
申请人
科室
岗 位
加班时间： *年 *月 *日 时至 月 日 时合计 天
加班事由：
科长签字
处领导签字
注：经科室、处领导审批后，送交干事进行记录。加班需进行签名登记。
