生产企业董事长助理岗位职责提要：主持召开每周生产经营管理例会、外贸生产发柜计划专题例会及员工大会
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岗位名称：董事长助理
直接上级：公司领导
本职工作
全面协助领导规范公司整个运作、主持公司日常生产管理事务论事
工作责任
*遵守国家法律、法规及公司各项规章制度
*协助公司领导，主持公司日常管理事务
*负责做好上情下达，下情上传及部门间工作协调，确保沟通更加顺畅
*主持召开每周生产经营管理例会、外贸生产发柜计划专题例会及员工大会
*认真落实公司领导交办事务、会议精神及年度员工大会宣布各项政策措施
*负责按《公司法》要求规范公司各项管理及运作
*根据XX所处发展阶段，负责适时引入先进管理理念、管理机制、ERP等管理软件
*负责XX《管理模式》建立及现代企业制度建设
*牵头组织公司制度创新和机制创新，参与公司生产经营管理决策
*负责公司《质量月报表》编制管理、抽查与信息公布，监督指导质量管理体系运作
*参与并指导员工招聘、培训，不断丰富XX企业文化内涵
*负责公司流程建设、指导车间/部门管理、协助组织发柜、把控各阶段生产节奏
*负责公司年度总结和下年度生产经营管理计划编制
*负责订单生产进度监控及各项工作组织协调及信息沟通，优化生产和现场管理
*组织《生产日报表》填报、掌握外单生产进度公司生产能力
*组织《管理干部每日安全巡查值班》和公司定期安全生产检查，确保全年平安
*负责公司文件、通告起草与颁布
*负责管理数据收集、统计、分析和运用，不断提高生产管理效率
*在力所能及情况下，分担董事长和老板娘工作压力，凝聚团队力量解决发展中问题
领导责任
*对企业规范运作负责；*对出企产品质量负责；*对各项工作落实情况负责
管理权限
*有权按规范化管理要求对公司开展科学管理
*有权向车间/部门主管提出改进工作建议；有权过问发货订单生产进度
*有权对表现突出或违规员工，实施奖惩
任职要求
大专以上学历、8年以上公司高层管理实践经验、丰富团队管理经验、善于带兵打战、有较强组织领导、沟通协调能力、熟悉公司整个运作、务实精干、善于接受新事务、有独到管理理念、抗压能力强、为人正直忠诚、讲究原则和职业道德、爱岗敬业
人事管理
董事长助理由公司领导决定聘用与解聘，其工作对公司领导负责
