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公司员工值勤制度(十一)

[类别:人事管理] [更新:05-02 11:29:52] [浏览:6930 次]

公司员工值勤制度(十一)提要:值勤人员不得推诿免值或擅离职守,如因公出差或因病及其他事故

来源自 维修

  公司员工值勤制度(十一)

  第一条 本公司值勤分为值日与值夜两种,值日又分为星期例假值日与午休值班,悉依照本规则办理。

  第二条 本公司值日每次由职员一人,轮流值勤,值勤顺序每月由总务组施行,但星期例假值日及午休值班,副经理以上人员均免值勤。

  第三条 星期例假值日时间,自上午9时起至下午17时止,午休值班时间以其中午休息时间为限。值夜时间以当日下午下班后至隔日上午上班前以内的时间为限,但需接替人到岗后方可离开。

  第四条 值勤人员不得推诿免值或擅离职守,如因公出差或因病及其他事故,确实不能到值者,应事先自行委托本公司同职的人员代值,并向总务组报备,其一切责任则由代值人员承担。

  第五条 午休值班职员除供给午餐费40元外,星期例假值日并另支给职员80元的加班津贴。

  第六条 值勤人员的职责如下:

  (1)代理收受保管公私函件及电文。

  (2)接待来客,收听电话及整理报纸并归放各部、组室。

  (3)巡察本公司办公室,注意电气安全及清洁卫生工作,并预防窃盗及其他临时发生危害本公司安全的事项。

  (4)处理当日其他临时发生的事务,但事后应分别报告。必要时,须随时请示总经理或有关主管办理。

  (5)详细记录值班日志,签字后,送交总务组核阅。

  第七条 值夜有专人担任,不须轮值,但其职责除前条所列各项外,尤应注意人员的走动、灯火的管理及门户的安全等事项。值夜员一个月可休假两天,倘若不休者,相应支付工资。


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