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公司工资员岗位责任制

[类别:人事管理] [更新:05-02 11:29:11] [浏览:6726 次]

公司工资员岗位责任制提要:向职工宣传交缴养老金、失业金及医疗保险金、大病救济金的意义。按时完成收缴工作。负责办理调出调入手续及工资关系,合理分配劳动力

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  公司工资员岗位责任制

  一、认真贯彻执行《劳动法》。并经常向职工宣传劳动法令、法规。

  二、执行工资政策,贯彻按劳分配的原则,做好工资发放工作,做到准确无误。

  三、向职工宣传交缴养老金、失业金及医疗保险金、大病救济金的意义。按时完成收缴工作。

  四、负责办理调出调入手续及工资关系,合理分配劳动力。

  五、掌握职工在单位的学习工作情况,经常关心职工,为职工办实事。

  六、按月完成审批工资及上级统计报表工作。

  七、按时完成领导交办的各项工作。


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