公司员工工伤补助制度4提要：因受相关法规限制而未能参加工伤保险的员工，其医疗费用的支给比照劳保规定由公司发给
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第一条 本公司员工工伤除特殊规定外，均按本办法执行。
第二条 工伤补助费的给付。
（1）医疗给付。
（2）残废给付。
第三条 医疗给付。
员工因公受伤急需医疗者，发给医疗补助费。
参加工伤保险的员工，因公受伤者可凭据由公司补助下列医疗费用。
（1）因情况危急先行送往就近医院治疗者所付费用。
（2）急救所做紧急处理，如输血或特效针药等费用。
（3）主治医师认为必需的针药，而工伤保险不能给付者。
第四条 因受相关法规限制而未能参加工伤保险的员工，其医疗费用的支给比照劳保规定由公司发给。
第五条 残废给付。
员工因公受伤经医疗后，诊断为残废者，依照本公司退休办法的规定支领退休金。
第六条 试用人员不适用本办法，但视实际情况酌予补助。
第七条 工伤补助费的支付应凭医院证明及收据申请核付（申请书由人事科制发）。
第八条 本办法经董事会通过后公布实施。
