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技术学校教师安全保卫工作考核方法

[类别:人事管理] [更新:05-02 11:29:11] [浏览:6632 次]

技术学校教师安全保卫工作考核方法提要:具体考核方法1、考核为“优”1)积极参加学校创建“安全文明校园”工作。2)认真执行学校的各项安全管理制度

来源自 www.liushuye.com

  技术学校教师安全保卫工作考核方法

  一、考核内容

  1、积极参加学校创建“安全文明校园”工作。

  2、认真执行学校的各项安全管理制度,不发生因玩忽职守而造成安全隐患或安全事故。

  3、参加学校的安全保卫工作,认真做好午间、晚自习、夜间宿舍的值班管理工作,并且满值班次数。

  4、能认真做好学生的帮教转化工作。

  5、能协同学校共同处理各项突发事件。

  二、具体考核方法

  1、考核为“优”

  (1)积极参加学校创建“安全文明校园”工作。

  (2)认真执行学校的各项安全管理制度,无因玩忽职守而造成安全隐患或安全事故。

  (3)参加学校的安全保卫工作,认真做好午间、晚自习、夜间宿舍的值班管理工作,且完成规定工作量。

  (4)能认真做好学生的帮教转化工作。

  (5)能协同学校共同处理各项突发事件。

  2、考核为“良”

  (1)积极参加学校创建“安全文明校园”工作。

  (2)认真执行学校的各项安全管理制度,无因玩忽职守而造成安全隐患或安全事故。

  (3)参加学校的安全保卫工作,认真做好晚自习、午间的值班管理工作,且完成规定工作量。

  (4)能认真做好学生的帮教转化工作。

  (5)能协同学校共同处理各项突发事件。

  3、考核为“中”

  (1)参加学校创建“安全文明校园”工作。

  (2)认真执行学校的各项安全管理制度,无因玩忽职守而造成安全隐患或安全事故。

  (3)参加学校的安全保卫工作,认真做好晚自习的值班管理工作,但未完成规定工作量。

  (4)参加学校的安全保卫工作,能参加假期、晚自习的值班管理工作,但值班时擅离职守、值班工作不到位、有缺岗或严重脱岗等。

  4、考核为“差”

  (1)因玩忽职守造成学校安全隐患或安全事故的。

  (2)未参加学校安排的晚自习、夜间值班管理工作。


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