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制造工程部加班管理制度

[类别:人事管理] [更新:05-02 11:21:56] [浏览:6675 次]

制造工程部加班管理制度提要:由于非人为因素(如设备故障)导致的生产计划未能按时完成而又不能延期(如客户急需)时,可安排加班完成生产计划

源自 于建筑资料

  制造工程部加班管理制度

  一、原则

  1.服从特殊情况下公司统一的加班安排。

  2.规范生产运行及设备管理行为,部门应尽可能地不安排或少安排加班。

  二、加班审批程序

  1.生产加班

  ⑴公司统一安排的加班,事后由部门统计员填写加班审批表。

  ⑵由于非人为因素(如设备故障)导致的生产计划未能按时完成而又不能延期(如客户急需)时,可安排加班完成生产计划,事前由部门分管领导口头征得分管副总经理同意,事后由运行课长填写加班审批表。

  2.维保加班

  ⑴在生产任务紧张、正常的维保工作无法彻底进行的情况下,为保证设备性能,可有计划地安排在停产期间进行必要的维保工作,事前由主管工程师填写加班审批表。

  ⑵为尽快恢复生产,可安排加班抢修设备故障,事前由部门分管领导口头征得分管副总经理同意,事后由主管工程师填写加班审批表。

  3.所有加班审批表均需经部门负责人签字,报分管副总经理和总经理签字后,由部门统计员统一将原件交人力资源部备案,留复印件存档。

  三、加班处理

  1.管理岗位加班一律不报,安排调休。

  2.基层岗位加班如实报人力资源部记发加班工资。

  3.统计员及运行课长要严格考勤。


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