小学教学能手培养计划提要：教学基本功比较扎实，熟悉教材教法，会使用现代教育技术，具有在学区内上公开课的能力，课堂教学效果良好
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为了贯彻县局工作会议精神，进一步加强教师队伍建设，全面提高教师的整体素质，加快教育事业的改革和发展，开创我校教育工作新局面，结合学校实际，玉山镇中心小学教学能手培养计划：
一、指导思想：
以邓小平理论为指导，坚持教育要面向现代化、面向世界、面向未来的方针，适应我镇教育事业发展的长远需要，遵循教育教学规律和人才培养规律，充分发挥社会和学校的积极性，确定正确的政策导向，采取切实有效的措施，建立优秀人才成长的竞争激励机制，创设骨干教师成才的良好环境，建设一支面向21世纪高素质的教师队伍。
二、培养目标：
具有较扎实的教育理论基础、专业知识，较新的现代教育观念、较丰富的教育教学实践经验、较高的教育教学水平，较强的教育教学研究能力，掌握现代教育技术，在教书育人，教育、教学研究与改革中成绩显著，在本校起示范带头作用。
三、范围对象：
实施培养计划在全校在职优秀教师中展开。
四、入选条件：
（一）名师培养人选必须具备下列基本条件：
1、热爱祖国，坚定信念，忠诚于人民的教育事业。
2、热爱学校，依法执教，全面贯彻教育方针。
3、热爱学生，教书育人，全面提高教育教学质量。
4、敬业爱岗，为人师表，具有良好的职业道德。
5、治学严谨，学风端正，具有改革创新精神。
（二）名师培养人选，还应分别具备下列具体条件：
1、年龄在35周岁以下，学历合格，具有小学教师中级职务以上。
2、教学基本功比较扎实，熟悉教材教法，会使用现代教育技术，具有在学区内上公开课的能力，课堂教学效果良好。
3、有较强的教研能力，积极参加教学研究活动，有具体研究课题，经常拟定教学论文、教学案例等，共事协作精神好。
4、注重培养学生的学习兴趣，积极撰写教学案例、开展第二课堂活动，在组织和指导学生参加各项知识竞赛中成绩比较突出。
五、培养措施：
（一）设立专项资金，进行重点资助。今后五年，学校将每年拔一定金费作为培养计划专项基金。主要资助方向为：
1、资助培养人选进行教育教学研究。采取课题项目个人申报、专家组审定的方式，确定专项资助课题项目，开展课题研究。
2、资助培养人选讲修学习、深造提高。有针对性、有计划地选送培养人选参加继续教育，以及组织教育思想研讨会等。
3、资助培养人选参加高层次的教研、学术交流活动。充分利用各种类型的教育交流活动，有计划地组织培养人选参加高层次的教研、学术交流活动，了解先进的教育理论、教育思想、教育方法，掌握先进的教学手段和职业技能，掌握学科教育发展的新动态、新知识。
4、资助培养人选撰写、出刊教育教学研究文章或论著，鼓励和支持他们不断研究、总结教育教学经验，多出教科研成果。
（二）采取特殊措施，进行重点支持。
1、强化政策导向，对培养人选在科研立项、进修提高、学术交流等方面实行倾斜政策，给予优先考虑，并对其中特别优秀者给予重点支持。
2、在教师职务评聘以及各类评优、奖励中，对符合条件的培养人选给予优先考虑。
（三）明确职责任务，促进培养提高对培养人选应规定明确的职责、任务和要求。要在工作上压担子，既严格要求，又放手使用，促使他们在实践中增长才干，为实施教育、提高教育质量、推进教育教学改革做出较大贡献。在培养期间，培养人选除高质量地完成教学本职工作任务外，还应完成以下任务：
1、每年应在县级以上范围至少开设一堂有较高质量、较高水平的观摩课、示范课。
2、每年至少撰写一篇教学科研论文，并在市级以上刊物上发表。
3、积极承担教育教学研究和继续教育任务，承担培养和指导青年教师的任务，并使指导者取得显著成绩。
（四）坚持有效活动，强化成才机制。
学校将继续开展以下有效活动，并常抓不懈，充分发挥各项活动的滚动效应。
1、组织教师开展【相约周三】校内研讨活动。
2、继续开展师徒结对活动。
3、组织开展教师“课堂大比武”活动。
4、举行“青蓝课堂”课堂教学观摩及研讨活动。
5、开展教科研成果交流、评选活动等等。
