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05-02
人力资源师考试试题
2016年助理人力资源管理师考试模拟试卷及答案(11)
51、 ()比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家 (A)成绩记录法 (C)劳动定额法 (B)短文法 (D)排列法 标准答案: a 52、 “日清日结法”的实施程序包括①考评与激励:②设定目标...... [下载:8049 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年高级人力资源师考试模拟题及答案(4)
25、企业培训的产出不能纯粹以传统的经济核算方式来进行,因为它包括潜在的和发展的因素,另外还有( B ):A.战略的因素B.社会的因素C.企业竞争力的因素D.企业员工队伍素质的因素26、培...... [下载:6299 次]
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05-02
人力资源师考试试题
企业人力资源管理师劳动关系管理模拟题及答案
1、劳动者一方当事人在()以上的集体劳动争议.适用劳动争议处理的特别程序 (A)20人 (B)50人 (C)10人 (D)30人 答案:D 2、劳动者派遣协议规定派遣单位与接受单位双方的权利义务。从而使...... [下载:5789 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年人力资源管理员考试:理论试题精选(2)
6、 作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼(A)A、从不B、较少C、较多D、总是7、作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性(D)A、从不B、较少C、较多D、总是8、小王是你所在单位的好...... [下载:3339 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年人力资源管理师考前模拟试题(4)
16、 公司召开员工大会时,领导讲话,你一般会() (A)耐着性子听领导说话 (B)带一份小报看看 (C)爱走神 (D)能明白领导的心情 标准答案: d 17、 春节前虽然天气还冷,但不知何故,家里...... [下载:5029 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016人力资源管理师考试试题(1)
61、培训课程的实施是达到预期的( )的基本途径。A、课程目标 B、培训目标 C、课程计划 D、培训计划62、培训费用预算草案是通过( )决定培训项目的各种费用支出并进行测算的。A、统...... [下载:9629 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年助理人力资源管理师考试模拟试卷及答案(3)
11、 按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。 A、 5 个工作日 B、 7 日内 C、 7 个工作日...... [下载:1379 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年人力资源管理员考试:模拟试题(1)
20xx年人力资源管理员考前模拟试题如下:1、岗位分析的内容取决于岗位分析的()。A、目的B、要求C、结果D、目的和要求2、()属于人力资源管理部门的职责。A、直接管理组织成员B、领...... [下载:6069 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年人力资源师考试:考前预测题及答案1
(一)单项选择题(请在下述每题的4个选项中,选择1个选项,并在答题卡上将相应的字母涂黑)1、下列说法中,违背办事公道原则的选项是( A )。(A)某商场售货员按照顾客到来的先后次...... [下载:9199 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年助理人力资源管理师:模拟试卷(3)
二、多选题(61—69 题,每题1 分,共30 分。每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的字母涂黑。错选、少选、多选,该题不得分) 1、 下面的职业守则中,正确的是( ACD ):A、 诚...... [下载:1629 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年人力资源管理师理论知识模拟试题17
81、 在绩效管理制度的基本内容中,应对绩效考评结果的应用原则和要求,以及与之相配套的( )等规章制度的贯彻实施做出明确规定。 A、薪酬奖励 B、人事调整 C、职务晋升 D、人员培训 E...... [下载:8169 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2003年11月助理人力资源考试试题(一)
第一部分 职业道德(l~50题,共50题)一、职业道德知识部分(1~15)答项指导:1、 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中每题有一个或多个确定正确答案2、请按照题意选择正确...... [下载:9059 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年人力资源管理师:模拟试题及答案5
61、“日清日结法”的实施程序包括①考评与激励:②设定目标;③控制。正确顺序为()(A)③①②(B)①②③(C)③②①(D)②③①答:A62、()不是由考评者的主观性带来的。(A)...... [下载:1699 次]
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05-02
人力资源师考试试题
企业人力资源管理师培训与开发试题及答案
单选题 1、受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用( )。 (A)属于直接培训成本 (B)不计入培训成本 (c)属于间接培训成本 (D)不能确定属于哪种培训成本 答案:A 2、( )以特定的行为...... [下载:2179 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年助理人力资源管理师考试(国家三级)试题及答案2 ...
(二)多项选择题(第 9~16 题)9、下列言语中,属于职业忌语的是( ABCD ). (A)"有完没完" (B)"我就这态度" (C)"我解决不了,愿意找谁找谁去" (D)"后边等着去"10、关于职业责任,正确的...... [下载:4319 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年5月人力资源师学员答题简评___改错题
一、改错题 1、第一题 【题目】 按照所选择效标的不同.绩效考评方法可以分为以下五种类型:品质导向型的考评方法,主要有心理测验法.情景模拟法、特殊能力测试法和PAQ问卷法;行为导...... [下载:4689 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年助理人力资源管理师考试模拟题及答案2
11、我们认为老师要为人师表、治学严谨,这是我们对老师的________。A.角色期望B.角色冲突C.角色模糊D.角色知觉12、沟通的作用除了激励、信息流通和情感表达外,还有________。A....... [下载:3459 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年助理人力资源管理师考试模拟试题3
11、 企业各部门对员工的补充需求量主要包括()。 a. 由于实际发展所必须增加的人员和由于“自然减员”所需补充的人员 b. 由于企业经济性裁员后所需要增加的人员和由于“自然减员”所...... [下载:5159 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016人力资源管理师模拟试题(二)及参考答案3
三,简答题: 简答题: 1,人力资源规划的目标 答:(1)得到和保持一定数量具备特定技能,知识结构和能力的人员; (2)充分利用现有人力资源; (3)能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不足;...... [下载:4549 次]
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05-02
人力资源师考试试题
人力资源管理师:培训与开发模拟试题(7)
2.亚飞皮鞋厂在生产经营中曾出现三个问题。第一,每年生产的皮鞋有2%由于质量太差而被退货;第二,车间生产作业环境不好,如车问地上的钉子可能会伤到员工;第三,可避免的事故发生率高...... [下载:9199 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年人力资源管理师理论知识模拟试题9
41、 ( )是适合于对企业高层人员经营效果进行考评的绩效指标。 A、市场占有率 B、劳动生产率 C、产品合格率 D、原料消耗率 标准答案: a 42、 考评者通常从多个方面描述绩效的特征,对...... [下载:1779 次]
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05-02
人力资源师考试试题
人力资源考试模拟试题(五)参考答案
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt 14pt; TEXT-INDENT: -14pt; LINE-HEIGHT: 16pt; mso-char-indent-count: -1.0; mso-char-indent-size: 14.0pt; mso-layout-grid-alig...... [下载:6999 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年助理人力资源管理师全真模拟试题及答案4
二、多项选择题(每题的备选答案中有一个以上是正确选项,请将正确选项的序号填入括号内。)1、进行需求分析所使用的面谈法包括( )等具体操作方法.(A)任务分析法(B)集体会谈法(C)团队...... [下载:1739 次]
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05-02
人力资源师考试试题
高级人力资源管理师考试模拟单项选择题(三)
高级人力资源管理师考试模拟单项选择题如下: 36、无领导小组讨论法可测评参试者的(D)。 (A)团体决策以及逻辑思维能力 (B)自身角色的认知能力和自信心 (C)专业知识、技术以及分析、...... [下载:7399 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年人力资源管理师理论知识模拟试题10
46、 企业安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于工资( )的报酬。 A、150% B、200% C、250% D、300% 标准答案: d 47、通过( ),才能确定薪酬水平的市场定位,使企业既能保持产品...... [下载:8619 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年人力资源管理员职业道德试题(1)
1、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?(A) A、反复检查,确认没有错误才上交 B、确信自己已做得很好,不再检查就上交 C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再...... [下载:2339 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016人力资源管理师考试试题(3)
二、多项选择题(86-125题)86、在劳动法中,促进就业制度包括( )。A.国家有关劳动就业的方针 B.政府有关部门在提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施 C.政府对妇女、残疾人...... [下载:9329 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年人力资源管理师考试:模拟真题(1)
单项选择(每题1 分,共60 分)请您认真阅读题目,并根据题目中的要求,从备选中选择一个正确的,并将前面的字母填写在括号当中。1、 以下的制度中,不属于劳动法的是( B )。A. 劳动争议...... [下载:3219 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016人力资源管理师考试:模拟试题《理论知识》六
101、无领导小组讨论包括( ABCD )等多种类型。A、无情境性讨论B、不定角色的讨论C、情境性的讨论D、指定角色的讨论E.无主题讨论102、在制定培训规划时,设计培训方法的途径有( ACE )A...... [下载:1869 次]
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05-02
人力资源师考试试题
二级人力资源管理师国家职业资格考试精选题
1. 企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型 是( B )。A.矩阵结构 B. 职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构 D. 事业部制结构...... [下载:9929 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年助理人力资源管理师考试:理论试题精选(2)
6、企业劳动定员标准的特征不包括( C ).(A)法定性(B)技术性(C)精确性(D)统一性7、( B )亦称概略定员标准一是以某类人员乃至企业全都人员为对象制订的标准.(A)比例定员标准(B)综合定员...... [下载:3789 次]
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05-02
人力资源师考试试题
2016年助理人力资源管理师考试理论知识试题及答案9
66、在考评的组织实施阶段.应关注的事项不包括( A )。 (A)考评信息的虚假程度 (B)考评的准确性 (C)考评结果的反馈方式 (D)考评的公正性67、( A)要求参加者事先准备一些问题,而且要掌...... [下载:7759 次]
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05-02
人力资源师考试试题
模拟试题:人力资源管理试题
一,名词解释(本大题共4小题,每小题5分,共20分) 1.人力资源开发 2.委任制 3.劳动定员 4.模拟教学法 二,简答题(本大题共5小题,每小题8分,共40分) 5.简述失业保险待遇享受的条件. 6."骏马...... [下载:9799 次]
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人力资源师考试试题
助理人力资源管理师:职业道德模拟试题(二)
5、(d)是集体合同与劳动合同的重要区别之一。 a 协调劳动关系b 加强企业劳动管理c 维护职工合法权益d 法律效力不同6、劳动协议与集体合同相比较(b)。a 前者的法律效力大于后者b 两者具...... [下载:3869 次]