酒店工程部人员岗位职责及考核追究提要：在岗期间认真检查设备运行情况，做好记录并办理好交接班手续，每少一次扣10分
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工程部人员岗位职责
1、负责电力、燃气、供水日常系统和应急系统的资料整理及维护保养，并进行定期检验和故障检修。
2、完善动力监测资料，整理及维护保养，定期进行校验和故障检修。
3、负责各动务系统有关弱电控制维护养护定期进行校验和故障维修。
4、负责酒店，音频，视频设备的正常运行和保养。
5、参与制作本酒店闭路电视节目和背景音乐节目，并按计划播放。
6、认真钻研业务，不断提高技术水平，适应不断发展的服务需要。
工程部岗位人员考核与追究：
1、坚决服从工程部经理的工作调整，不得以任何理由推诿扯皮，每出现一次扣30分。
2、在岗期间认真检查设备运行情况，做好记录并办理好交接班手续，每少一次扣10分。
3、在岗期间，全力配合各部门工作，遇有维修任务，应立即出动，立即维修，不能推诿扯皮，如因个人原因造成酒店不能正常经营或遭到经营部门投诉，客人投诉的，除赔偿相应损失外，还要给予一次扣50分。
4、严格按照操作程序和规定的标准供暖，供温，并做了每天值班记录，的按规定操作的一次扣20分。
5、严格执行酒店的规章制度，上班时间不脱岗，不串岗，不做与工作无关的私事，每发现违犯一次扣10分。
6、认真执行交接班制度，认真做好交接记录（完整记录本班设备运行情况，进行责任区分），每少一次扣10分。
7、维修人员要本着认真的态度进行仔细检修，确保酒店不受损失，对于不懂或不了解的设备要及时请示，不得不懂装懂，盲目拆装，否则造成损失由本人负担并扣20分。
