员工管理制度提要：员工必须将废纸、废物丢入纸篓或垃圾筐，禁止扔在洗手池内；剩水、剩茶和其它废弃物（纸皮、一次性纸杯、各类冲剂空袋等）应倒入指定地点（饮水器旁边的茶漏桶或垃圾篓）
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一、总则
第一条 目的：为了加强对开放式办公环境的管理，创造良好的办公环境和秩序，更好地反映公司员工的整体精神风貌，特制定本规定。
第二条 适用范围：本规定适用于惠阳分部、一厂、二厂全体员工和外公司驻厂人员。
第三条 原则：整洁有序，热情友好，体现联想风貌。
第四条 监督部门：行政管理处是本制度的监督部门，其主要职责如下：
1．不定期检查规定执行、落实情况。
2．在实施过程中，汇总各部门反馈的意见，结合实际与发展的情况，及时提出修改意见，并报总经理室批准。
3．凡违反本规定者，依据处罚办法进行处罚。
二、公共场所和办公场所管理规定
公共场所是指办公区域内的会议室、培训教室、多功能厅、洽谈室、接待室、电梯、大堂、门厅、走廊、过道、楼梯和卫生间等。
第五条 严禁把火种带入公共场所和办公场所。其处罚细则详见《人员、物品放行管理规定》的3.3.8条。
第六条 严禁在办公设备和公共设施（如镜子、告示板等）、上乱写、乱画、乱刻、乱贴。
第七条 员工必须将废纸、废物丢入纸篓或垃圾筐，禁止扔在洗手池内；剩水、剩茶和其它废弃物（纸皮、一次性纸杯、各类冲剂空袋等）应倒入指定地点（饮水器旁边的茶漏桶或垃圾篓）。
第八条 严禁用纯净水洗杯子，按开关接水时，不得用力过大，以免损坏饮水机。
第九条 洗手、接水时尽量不要将水溅在地面上，并且洗完后不要乱甩。
第十条 严禁员工私自移动热水器和开、闭电源开关，严禁随意移动消防设施等设备。
第十一条 各处必须在公司设立的信息发布栏发布信息，不得随意张贴。
第十二条 不准在工作时间内在公共场所有扎堆、聊天、吃零食或大声喧哗等非工作行为。
第十三条 严禁随地吐痰、擤鼻涕及在墙上乱抹；便后必须即时冲水。
第十四条 任何人必须保证个人办公区域卫生，办公桌椅、计算机表面不得有灰尘并且办公用品摆放合理整齐。
第十五条 禁止员工将食品带入厂区或在工作场所用餐、吃东西，公司生日会上所用食品除外；如加班或连班不能到食堂用餐，必须在公司统一指定区域用餐，用餐完毕，须将残余物进行清理，以防鼠患。
第十六条 个人办公区域不得乱张贴资料，屏风上张贴资料不能超过三张纸，并且要求摆放整齐、美观。
第十七条 办公区内不得堆放资料、纸箱等物品，以上物品要放在库房保存。
第十八条 下班离开办公室前，必须将办公台面的物品归位，锁好贵重物品和重要文件，最后离开办公室的人员必须负责关好工作区域内的门窗、电、空调开关等。
第十九条 各处设立专门的照明、空调风机监管责任人，负责本区域的照明、空调风机关启、报修工作。
第二十条 E栋厂房二楼生产车间及三楼开放办公室的空调风机由保安执行关启工作，关、启时间为早7:30和晚上加班人员下班后；照明由各处责任监管人员负责关启；仓储处的空调及照明由仓储处监管责任人直接监管；三楼各处经理办公室的空调由保洁人员每早7:30开启。
第二十一条 各处监管责任人如因事提前下班或下班时所管辖区域还有人员加班时，必须委托第二或第三责任人来接管执行相关工作。
第二十二条 各处监管责任人如发生变动，必须及时通知行政管理处，以便检查相应工作的执行情况。
第二十三条 下班离开办公室前，必须关闭自己所用计算机，使计算机处于完全关闭状态（显示器和主机都要断电）。办公室的复印机、碎纸机、过胶机、打印机及其它电器也必须完全切断电源。
第二十四条 对安装公用打印机或其它公用设备的计算机，视计算机的所属者为责任人。使用打印机等其它设备的当事人，必须在下班前将所用打印机连接的计算机关闭。责任人有责任提醒相关人员关闭公用设备。
第二十五条 若保安人员在清场时发现计算机未关，将登记并留言，责任人如有疑义，应主动与行政管理处行政助理联系确认。若当事人是计算机所属责任人，应处罚当事人，若当事人不是计算机所属责任人，责任人应追查未关机的当事人，并通知行政管理处行政助理，否则将对责任人本人进行处罚，在找不到当事人的情况下，由该机责任人承受处罚。
第二十六条 因特殊工作需要电脑，不能关闭的，须提前通知行政管理处行政助理或保安。
第二十七条 外来人员（公司以外）须经登记批准后方可进入办公区域，会客接待必须安排在洽谈区域，具体作法参照《会议室、洽谈室、培训教室管理规定》及《来访接待管理规定》执行。
三、员工着装礼仪
第二十八条 所有员工在正常工作日内（即周一至周四白天八小时工作时间）进入公司不得穿带铁钉或金属饰物的服装、旅游鞋或赤脚穿鞋，办公室人员须着正式职业装；周五（除有接待任务外）及晚上或双休日、节假日加班期间，办公室人员可着便装：
1．正式着装：女士须着西装或职业（裙）装。男士须上着衬衫（长短袖），佩戴领带，下着长裤；有正式接待任务时，须着西装；夏季（即每年5月1日起至本年10月31日止）时，男士可不佩带领带。若有接待任务、正式会议等必须正式着装，佩带领带。如因工作需要，各部门也可以要求本部门
