一人企业的核心是什么?答案是中层管理人员.
可是如何为企业配备完美的中层管理人员,相信这一上都大多数老板的难题,其实要做到完美也不难.
只需要在选人时,发现对方的能力点,如果有以下几点,那就可用:
一是思维力－战略思维，变革管理；
二是知识力－知识修炼，能力提升，角色定位，职业化；
三是领导力－团队建设，教练与辅导，高效沟通，压力管理，招聘与留才；
四是执行力－责任心态，客户服务，谈判、计划与目标设定，绩效管理；
五是创新力－模式创新、经营创新。
这只是大方向的谈了这五点,不过相信各位都可以逐步深入的..
