学院后勤服务中心员工考勤制度提要:员工请假应严格执行请假程序和规定,除急病、重病、急事等特殊情况外,均须本人提前办理请休假及审批手续
自 www.liushuye.com学院后勤服务中心员工考勤制度
为正规考勤管理,严肃工作纪律,维护工作秩序,提高工作效率,保障中心各项工作正常开展,特制定本制度。
一、全中心工作人员应严格遵守学校统一规定的作息时间,按时上下班,不迟到、不早退,不擅自离开工作岗位。
二、员工请假应严格执行请假程序和规定,除急病、重病、急事等特殊情况外,均须本人提前办理请休假及审批手续,并送达中心办公室备案。
三、员工请事假,须提前一天向部门领导提出申请,部门领导的批准权限为1天以内;1天以上须经部门领导同意后报中心领导审批。
四、各种假期不论长短,一律填写假条,按规定的批准权限报批生效。
五、各种假期休满后应及时到中心办公室销假,超过规定时间,又未经请示同意的,一律按旷工处理。
六、未请假或未经批准擅自不上班者,一律按旷工处理。
七、员工的出勤情况与岗位津贴、补助发放及年度考核挂钩。
八、由中心办公室负责中心的考勤管理工作,进行定期、不定期检查,并做好考勤登记。