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集团有限公司统计技术的应用

[类别:行政管理] [更新:05-02 11:30:54] [浏览:6264 次]

集团有限公司统计技术的应用提要:本文件规定了公司常用的统计技术及其应用的要求、旨在通过数理统计技术的应用,对获取的数据进一步分析

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  集团有限公司统计技术的应用

  1主题内容

  本文件规定了公司常用的统计技术及其应用的要求、旨在通过数理统计技术的应用,对获取的数据进一步分析,从中识别产生问题的原因,为持续改进提供实施的依据。

  2适用范围

  适用于质量策划、质量管理、持续改进活动的数据统计和分析。

  3应用规定

  3.1职责

  3.1.1总经办负责本公司统计技术应用及推广。负责对各部门的统计技术应用效果的验证。

  3.1.2各部门应选用适宜的统计技术,对所获取的数据进行分析和评价。

  3.2统计技术应用场合

  3.2.1本公司常用的统计技术

  a)调查表;

  b)直方图;

  c)排列图;

  d)因果图;

  e)曲线图。

  3.2.2顾客满意度分析、市场调查、产品质量分析、质量信息统计分析、投入产出统计分析、质量成本分析等持续改进和过程优化活动,可应用调查表、直方图、排列图、因果分析图。表述房产销售趋势、动态管理,可应用曲线图

  3.3统计技术应用的要点

  a)有健全的日常管理秩序,服务质量具有可追溯性;

  b)服务过程相对稳定,过程质量处于受控状态。

  3.4采集数据

  3.4.1总体与个体

  在统计过程中,把研究对象的全体称为总体,把构成总体的每一个成员称为个体,从总体中抽出的部份个体的集合称为样本。

  3.4.2采集数据的要求

  a)到现场收集数据;

  b)收集到的数据必须可靠,数据应出自准确的记录。随机抽取数据,(随机抽样――就是总体中每一个个体都有同等机会被抽到);

  c)要记录数据的历史,必须把抽样方法、抽样时间记录清楚,这样不仅有利于分析问题,而且可以避免数据多时出现差错。

  3.5统计技术应用

  3.5.1调查表

  a)目的:系统地收集数据,以获取对事实的明确认识;

  b)编制方法:

  根据调查目的,将要解决的问题设计成具体的调查项目;

  设计用于表述调查项目、记录数据的表格和备用的栏目。

  c)应用:

  确定发放范围时应根据调查目的,考虑发放的不同层面及对象,以期望获得广泛的具有代表性的真实信息;

  根据确定的目标发放并回收,应确定回收率指标及回收方法。

  3.5.2排列图

  a)目的:寻找影响产品质量的各种因素中的主要因素,以此确定质量改进的方向。

  b)收集数据:

  针对所存在的问题收集一定时间内的数据;

  按影响因素等情况出观的数量进行归类;

  将分类项目自纵轴按频数由大到小降幕排列;

  计算各项目的累计频数、频率和累计频率。

  c)计算:项目的累计频数、频率和累计频率;

  d)作排列图

  在图纸上画两个等高的纵坐标和一个横坐标,左边纵坐标表示频数fi,右边的纵坐标表示频率pi,频率等于频数与总不良品数f之比,pi=fi/f;

  在横坐标上设置影响产品质量的各个因素,按其频数大小从左向右排列,同时画出高度等于影响因素的频数,各底边均相等的直方形;

  将计算得到的各累计频率点在各直方形的上方相应部位上,一般可以点在直方形的中间位置,连接各点形成一条由左到右逐渐上升的折线;

  记录必要事项:写出排列图名称、收集数据的日期、检查总数、总频数、制图者等;

  频数频率分布表排列图

  频数fi频率pi

  序

  不合格因素频数累计频数fi累计频率pi

  不合格合计数(f)

  e)分析排列图(分析要抓体"关键的少数")

  列出频数70-80%内相对的因素;

  根据累积频率在0~80%之间的因素为主要因素的原则,可以在累积频率为80%处画一条水平线,在该水平线以下的折线部分所对应的原因便是主要因素;

  确定哪一项是主要的;

  针对主要因素采取措施后,预计可使存在的问题减少百分之几。

  f)效果验证

  在采取措施后,抽取一批产品图样作排列图检验,看主要因素㈩现的频数是否降低,如原来的主要因素明显下降,则认为取得了效果。

  g)注意事项

  主要因素是一、二个,至多不超过三个,否则就失去找主要因素的作用,如超过3个以上应重新考虑分层标志的选用。若影响因素只有2~3个,则不必,画排列图;

  如果影响因素很多,可以将几个影响囚素很小的因素列为"其他"项目排在横坐标最后,以免使横坐标过长;

  收集数据的时间一般不宜过长,影响数据可比性。反之可能只反映了一时的情况,影响数据代表性。

  3.5.3因果图

  a)应用:因果图用于

  分析因果关系;

  表示因果关系:

  通过识别症状,分析原因,寻找措施,促进问题的解决。

  b)作图

  因果图由原因和结果两部份组成,见图示。把结果(问题)填在右方框中,然后把主要的各类原因放在它的左边,作为"结果框的输入;

  规定可能原因的主要类别(五大因素:人、设备、方法、材料、环境)形成主枝,寻找所有下一层次可能的更小的原因,并画在相应的中枝或小枝上,寻找原因至少应有二层,把产生的大大小小的原因用简单的文字写在相应的各枝上,形成因果图;

  寻找原因不一定五大因素都齐全,有时可能只有其中几个因素,或者只是一个大因素中的几个并列的小因素,应根据实


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