股份有限公司员工培训管理办法

100%

--

4

SK

出国考察和培训

100%

--

5

KS

委托培养

30-60%

40-70%

6

K

业余进修

0-50%

0-100%

7

SK

战略性培训

70-100%

0-30%

8

SAH

文化制度培训

100％

--

9

 

其他形式的学习

根据具体情况确定

根据具体情况确定

　　注：K-知识   A-态度   S-技能  H-习惯

　　10.11公司培训重点为K、S、H类，注重培训内容的实用性。

　　【计划与实施】

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