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05-02
HR实战
为新员工的第一天要做的七件事
一名新员工的第一天，对工作多少会有些许害怕，因为新的环境给他很大的压力，他要试图去适应新的环境，包括新的人和新的事物，这是一个过程。如果你不加以引导的话，这个过程兴许会要...... [阅览：4599 次]
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05-02
HR实战
年终奖劳动争议多 年初预案早准备
——第231期www.liushuye.com联（化工行业）HR沙龙活动回顾 年终奖、十三薪，大家一听就会很激动的词语，但对于企业HR来说，却让他们很烦心。年末年终奖的结算与发放，...... [阅览：4199 次]
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05-02
HR实战
员工管理：HR工作的首要条件
随着社会教育的普及和员工素质的普遍提高，在以后的企业员工队伍中将更多的呈现出众多高素质的人才，如何将这些有知识、有技能、有想法的员工进行整合，创造性的发挥知识性员工的潜力...... [阅览：9189 次]
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05-02
HR实战
如何调理能干的骄娇下属
案例 在自称人力管理专家的袁师承那里没有讨来锦囊妙计，方达麟回到信息系统部，喝了一口已凉的苦茶，心里琢磨怎么调理这群能力很强，但又“骄娇”的下属？ 10点多了小李还没来上班。...... [阅览：7709 次]
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05-02
HR实战
第七届新人力高峰论坛即将召开
人才竞争逼迫企业创新与变革 由《新人力》杂志社主办，易才集团协办的“2012第七届新人力高峰论坛”将于9月正式启动。本届论坛以“直面严峻经济形势人力资源管理创新与变革”为主...... [阅览：9399 次]
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05-02
HR实战
著名外企卸磨杀驴案例剖析
出于众所周知的原因，本文中具体涉及的某家企业笔者就不说了，并且由于这家企业在所在行业里是一直以来的老大，一说出来行业地球人都知道这个企业是那家了，所以笔者连行业也没法说，...... [阅览：5079 次]
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05-02
HR实战
HR必看：解雇的艺术
无论是经济景气或是形势不好时，总会有解雇的发生。在我的职业生涯中，我解雇过一些人。说实话，我讨厌这个过程。我不知道自己在此过程中是否做到了尽善尽美，但是我一直在积累经验。...... [阅览：6699 次]
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05-02
HR实战
揭秘HR管理者的7种流行病
当前，人力资源管理越来越受到中国企业的重视，但是相对于中国的经济腾飞和企业的迅猛发展，人力资源管理者的素质并没有得到质的提升，反而制约了企业的发展，但是，在各大网站和现实...... [阅览：8969 次]
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05-02
HR实战
大学生新员工留不住怎么办
有一个颇具规模的企业老板向我诉苦，留不住招聘来的大学生。公司以往招聘了几批大学生，几乎都没留住，最近的一次，公司聘用了23名大学生，干了不到两个月就剩下一个人了。本来企业最...... [阅览：3689 次]
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05-02
HR实战
资深HR：挑选毕业生简历的八个标准
这两天，一年一度的系列高校招聘会又开锣了，作为大学毕业生，你最需要牢记的，那就是《天下无贼》里贼头的至理名言：21世纪最缺的是人才。 不过，就业形势也不是太乐观，据说今年广...... [阅览：8909 次]
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05-02
HR实战
专家支招：员工严重违约，劳动合同巧解除
企业与员工的纠纷常有发生，当发生员工严重违反企业规章制度时，企业应如何顺利与员工解除劳动合同呢？这也许是很多HR心中的一个结。 为此，www.liushuye.com联旗下服装www.liush...... [阅览：1799 次]
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05-02
HR实战
劳动争议案解析：农民工也需要双保险
随着劳动力资源的市场化及劳动用工制度的改革，社会保险制度的逐步建立，劳动者与用人单位之间因劳动权利和义务而引发的劳动争议纠纷呈日趋上升之势。 为此，www.liushuye.com联旗下...... [阅览：5269 次]
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05-02
HR实战
陈畅华：HR应是改革的倡导者
陈畅华： 中山欧普照明股份有限公司战略运营部总监，兼国际事业部总监，曾先后在富士康集团、伟创力集团负责人力资源工作。在欧普照明完成了从薪酬绩效总监到战略运营、国际业务负...... [阅览：1799 次]
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05-02
HR实战
做个管理老板的人力资源经理
做咨询和培训工作时间长了，和很多老板有过比较深入的交流，我发现一个很有意思的现象：几乎所有的老板都强调人力资源工作的重要性，但却很少有对自己公司的人力资源工作满意的。老板...... [阅览：6539 次]
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05-02
HR实战
HR一定要知道的十大招聘理论
即使最精明的经理人，也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出招聘时须特别注意的事项，管理人只要细心研究，便可聘得理想的人才。 1、仓促招聘 匆忙地进行招聘，一般也容易使标准降...... [阅览：8149 次]
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05-02
HR实战
面对想要当总经理的新员工
“至今为止，我见过的不下5个。他们是大学生，社会的栋梁。但缺乏经验，尤其学了一些理论，没有太多实质性的东西。他们有很多理想，但都是空想的，并没有太多付诸行动。一些技术性...... [阅览：7849 次]
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05-02
HR实战
HR——职场多面手
在招聘时，HR向求职者展示出企业形象；在工作中，HR则需要与各个部门的工作人员沟通协调。对于企业来说，HR是向员工传达企业文化、政策的触角；对于员工来说，HR是与企业进行对话的代...... [阅览：4819 次]
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05-02
HR实战
《劳动合同法》十大问题困扰各方
备受社会各界关注的《劳动合同法》即将实施，但是，社会各界期待的“实施条例”在新法实施前终未能与大家见面，也给劳资双方带来诸多困扰，尤其是企业用工更是处于战战兢兢的境地。 ...... [阅览：2339 次]
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05-02
HR实战
如何凸显人力资源管理的价值
——绩效考核？十家做的九家烦！ ——培训？老板说效果不大又花钱！ ——职业生涯规划？人事部门没事搞着玩！ ——薪酬体系设计？自己不烦...... [阅览：6799 次]
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05-02
HR实战
HR面试：细节中的天使与魔鬼
很多HR都坚信“细节决定成败”，在面试中，应聘者表现出的每个细节都被作为反映自身素质的依据。比如，一场精彩的面试，有可能毁于一双鞋子，因为它泄露的生活态度不被面试官认同。...... [阅览：2749 次]
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05-02
HR实战
HR经理的七点不足
第一点不足：定位虚高 在一些基层经理和员工心目中，所谓人力资源管理就是管管招聘和人事档案等杂事。后来，设立了人力资源部，有了人力资源总监，招来一批斯斯文文的“知识分子”，...... [阅览：9159 次]
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05-02
HR实战
微博对人力资源管理创新的启迪
感谢正略钧策管理咨询投稿这个时代，没有比微博更能自由地表达人们内心真实的声音了。越来越多的员工正在通过“微博”这样一个无须成本的、最便捷的公开方式吐露内心的思想，这使得...... [阅览：1289 次]
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05-02
HR实战
90后职场心态调查 43%看重薪酬
90后一直以来就是备受争议的焦点，然而目前这个带着特殊标签的群体已慢慢占领了职场，成为主力大军。这批职场新兵年轻气盛、强调个性，显得与前辈们格格不入。为此，www.liushuye....... [阅览：4779 次]
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05-02
HR实战
就业专家支招：应届生面试着装要讨巧
日前，国内知名分行业专业人才招聘网站www.liushuye.com联（800hr）推出求职系列调查“应届生求职调查——面试篇”，结果显示，仅有33%的同学会在面试前准备适当的服装，...... [阅览：5759 次]
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05-02
HR实战
年中员工满意度调查之得与失
年中经营会后的苦恼 已经接近晚上10点，Z公司的人力资源总监Lucy女士的办公室还是灯火通明，不久前才开完2010年5月份公司经营会议的她此刻坐立不安。 3月份Z公司对外公布了2009年的漂...... [阅览：6059 次]
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05-02
HR实战
成本压力下的裁员抉择
经济周期、汇率、油价、物价、劳动法，每一个因素都加重了企业的成本压力，许多企业在这个危机时刻选择裁员，但企业在成本压力下到底该不该裁员？裁员时企业必须考虑哪些因素？ 企业...... [阅览：8789 次]
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05-02
HR实战
在校实习生劳动关系认定不明确 企业需提高风险意...
节后是传统的招聘旺季，每年还会涌现出一大波生力军——应届毕业生。据有关方面统计，2014年全国高校毕业生人数将突破700万。现在大四、研二的应届生开始陆陆续续地寻找...... [阅览：6699 次]
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05-02
HR实战
无岗位录用条件企业将面临风险
招聘与面试工作的好坏不但决定着企业短期内人才队伍的配置状况，而且影响着企业与员工长期内能否共同成长和发展。2014年4月23日，www.liushuye.com联旗下服装www.liushuye.com特邀...... [阅览：5239 次]
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05-02
HR实战
辞退员工纠纷多 专家详解应对技巧
辞退、裁减员工是HR最难处理的工作，处理不好可能会威胁企业正常运营。为此，12月12日，www.liushuye.com联旗下医药www.liushuye.com举办了主题为“辞退员工谈判技巧及情绪控制”的...... [阅览：2539 次]
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05-02
HR实战
HR三境界
一、如何看待理论 理论的好处有三，1、标准化的术语，有利于简洁明确地描述现象，便于沟通。当然如果沟通的对象不熟悉人力资源，最好还是把术语转成一般人都能懂的话。2、对于新手...... [阅览：6669 次]
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05-02
HR实战
规范工资支付制度 助力劳资关系和谐
工资、工时、加班及休假牵涉每个员工的切身利益，处理不当就会引发或激化劳资矛盾，是劳动争议和纠纷的高发地带。同时，由于工资福利、工作时间、休假等问题的法律法规及地方性规章...... [阅览：7809 次]
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05-02
HR实战
一个资深HR的经验谈：买鞋与招聘
养成跑步的习惯快两年了，一般一次10公里左右，短的跑5公里，长的跑个半程马拉松21公里左右，中间还参加了一次25公里的杭州山地马拉松。长跑一段时间后发现一双合适的跑步鞋非常重...... [阅览：7899 次]
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05-02
HR实战
猎头教你学求职
前段时间一部关于人生和职业发展的电视剧《北京青年》播得非常火热。电视剧开头里，男主角何东拥有着令很多人羡慕的生活：硕士毕业的良好教育背景，月薪8K的公务员铁饭碗工作，门当...... [阅览：7799 次]
