电器公司人事管理的原则

电器公司人事管理的原则提要：公正、公平、公开地对待每位员工，发挥每位员工的积极性和主动性。使全体员工树立集体荣誉感，企业自豪感和主人翁态度感

　　电器公司人事管理的原则

　　1.1 因工设岗，以岗定员，精简高效，以德为本，唯才是举。

　　1.2 公正、公平、公开地对待每位员工，发挥每位员工的积极性和主动性。

　　1.3 使全体员工树立集体荣誉感，企业自豪感和主人翁态度感。

　　1.4 为全体员工提供晋升机会，给予合理的工资福利，委以适当的权利。