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第五人民医院职工调动制度

[类别:人事管理] [更新:05-02 11:22:16] [浏览:6854 次]

第五人民医院职工调动制度提要:职工在本科范围内调动,由科室领导决定,报人事科备案,职工调离本科室,护理人员由护理部提出意见,医技人员由医务

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  第五人民医院职工调动制度

  1、院内调动

  (1)职工在本科范围内调动,由科室领导决定,报人事科备案,职工调离本科室,护理人员由护理部提出意见,医技人员由医务(科教)科提出意见,其他职工由科主任提出意见,报分管领导批准,经院办研究同意后,由人事科办理聘用手续。

  (2)职工因工作需要,跨科室变换工种,由职能科室提出意见,报人事科呈院领导研究决定。

  (3)具有高级专业技术职务和行政副科级以上人员的调动,经院领导批准后执行。

  2、院外调动

  (1)职工要求调出本院,本人须写出申请调动报告或辞职报告,交科室领导和有关职能科室签署意见,报人事科,经院长办公会议研究决定同意调出后,人事科按规定办理手续。

  (2)要求调入本院的职工,经我院政审、体检和业务考核合格后,经院长办公会议研究同意,按正常调动手续报上级审批同意后调进。


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