人事管理

05-02 人事管理酒店楼层服务员岗位职责及考核追究
酒店楼层服务员岗位职责及考核追究提要：检查房间内小酒吧饮品的消耗情况，准确清点，开帐并及时补充源自物业管理资料　酒店楼层服务员岗位职责及考核追究　楼层服务员岗位职责...... [阅览：4349 次]
05-02 人事管理户外拓展之准军事化训练课程内容
户外拓展之准军事化训练课程内容提要：透过以军中纪律培训的体验学习，共同加强团队合作意识，亦互相以合作、默契、高效率完成任务。当返回工作岗位时，能贯切执行所学，实践于日常工...... [阅览：4149 次]
05-02 人事管理从“合格”到“优秀”－－新员工帮传带工作浅谈
从“合格”到“优秀”--新员工帮传带工作浅谈提要：我们知道“帮传带”工作不是一个人的事，不仅需要老员工的真心帮带，还需要新员工的积极配合，同时也需要企业给予足够的重视更多...... [阅览：6579 次]
05-02 人事管理人力资源部经理职务分析样本3
人力资源部经理职务分析样本3提要：文章来源 www.liushuye.com　人力资源部经理职务分析样本3　一、基本资料　1. 职务名称：人力资源部部长　2. 直接上级职位：总经理　3. ...... [阅览：9389 次]
05-02 人事管理旅行社外联部经理岗位职责说明书
旅行社外联部经理岗位职责说明书提要：外联部主要负责旅行社业务的联系和开展，主要分为五部分，分别为产品采购、产品制作、产品销售、产品运作、质量处理源自计划范文　旅行社外...... [阅览：3439 次]
05-02 人事管理公司员工轮休制度5
公司员工轮休制度5提要：轮休由各单位交由班长（未设班长者由单位主管）视实际情形自行排定并提经各主管科长核准后于每月20日前将下月份的轮休表送人事科备查源自房地产资料下载　...... [阅览：3599 次]
05-02 人事管理酒店培训评估制度
酒店培训评估制度提要：培训学员评估表》及《培训师培训课程评估表》的填写，应充分体现客观、公正的原则，培训活动负责人在组织评估活动前来源自 www.liushuye.com 　酒店培训评估...... [阅览：6239 次]
05-02 人事管理公司员工休假制度（十一）
公司员工休假制度（十一）提要：女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予15天带薪假 www.liushuye.com 　公司员工休假制度（十一）　第一条为确保公司进行有秩...... [阅览：1239 次]
05-02 人事管理酒店员工考勤管理制度（九）
酒店员工考勤管理制度（九）提要：迟到、早退、一次时间超过30分钟或当日迟到、早退时间累计超过30分钟者，按累计缺勤时间的2倍处理。超过2小时按旷工1天处理自 www.liushuye.com ...... [阅览：3949 次]
05-02 人事管理医院考勤管理制度5
医院考勤管理制度5提要：职工必须严格执行岗位责任制，按时上下班，不迟到、不早退、不缺勤，在工作时间除特殊情况外，不会客、不做与工作无关的事情来源自合同范文　医院考勤管理...... [阅览：3799 次]
05-02 人事管理一中教师师德考核评价标准
一中教师师德考核评价标准提要：在关爱学生、以德育人、优化管理等方面创造成功的经验做法，得到广泛认可，并在推广中收到明显效果　一中教师师德考核评价标准　一、政治坚定，依...... [阅览：5929 次]
05-02 人事管理员工考勤规则
员工考勤规则提要：上班打卡时间为早上9：00之前，迟于9：05即视为迟到，迟到120分钟以上0.5天以内视为旷工0.5天，0.5天以上算1天。 www.liushuye.com 员工考勤规则 1.迟到、早退、...... [阅览：5859 次]
05-02 人事管理第一医院医务人员医德考评制度
第一医院医务人员医德考评制度提要：医院成立医德考评领导小组，负责拟定医德考评工作制度，对医德考评工作进行检查、指导和考核结果的评定，保证考评工作规范进行文章来源 www.li...... [阅览：6869 次]
05-02 人事管理公司培训考核机制
公司培训考核机制提要：建立标准试题库，主要岗位设置A、B、C三套动态试题以便考核时使用。题型分为：填空题--主要考察学员对基本内容自 www.liushuye.com 　公司培训考核机制　1...... [阅览：5859 次]
05-02 人事管理公司（工厂）考勤管理规定
公司（工厂）考勤管理规定提要：请假须于1天前申请，未经批准，擅自不上班者，以旷工论处，连续十五天旷工或年旷工屡计达三十天以上者资料来自 www.liushuye.com 　公司（工厂）...... [阅览：3849 次]
05-02 人事管理酒店培训教师岗位职责及素质要求
酒店培训教师岗位职责及素质要求提要：负责酒店英语及其他语种等级考核的组织、实施工作。负责编写结合酒店实际的岗位英语培训教材。自 www.liushuye.com 　酒店培训教师岗位职责及...... [阅览：8109 次]
05-02 人事管理医院岗前教育制度（七）
医院岗前教育制度（七）提要：医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责，熟悉本岗位服务规范、文明用语、便民措施等房 www.liushuye.com 　医院岗前教育制度（七）...... [阅览：8429 次]
05-02 人事管理 **股份有限公司员工培训管理办法
**股份有限公司员工培训管理办法提要：公司将努力创造条件，支持员工的对口培训，保证员工接受培训的权利。同时，员工接受培训后，应按照公司有关规定自 www.liushuye.com 　**股份...... [阅览：7659 次]
05-02 人事管理医院实习生管理制度（五）
医院实习生管理制度（五）提要：认真学习，履行《医德规范》，遵守国家法律、法规和本院有关规章制度，端正学习工作态度，努力完成实习任务更多精品法规　医院实习生管理制度（五...... [阅览：9789 次]
05-02 人事管理公路管理局人事劳资科工作职责
公路管理局人事劳资科工作职责提要：负责办理职工的调标晋级及增加离退休费工作，审查上报劳动工资统计月、季、年报表及干部人事年报更多资料www.liushuye.com 　公路管理局人事劳...... [阅览：8159 次]
05-02 人事管理客车有限公司职位说明书管理办法
客车有限公司职位说明书管理办法提要：制定本办法的目的是对职位说明书的编制、签订、修改、变更、保管进行标准化、规范化管理，以实现职位明确、职责明晰 www.liushuye.com 　客车...... [阅览：4799 次]
05-02 人事管理公司职工奖惩条例
公司职工奖惩条例提要：遗失重要公文者（物品）者或故意泄漏商业秘密者。职务下所保险的公司财物短少、损坏、私用或擅送他人使用，造成损失较小者。违反安全规定，使用公司蒙受重大损...... [阅览：5869 次]
05-02 人事管理公司(工厂)年终奖评比制度
公司(工厂)年终奖评比制度提要：评比条件（每条1分）1.当月要满勤，请假1天以上（含1天），此条无分。2.准时上下班，不迟到不早退，迟到或早退1次者，此条无分。3.服从上级领导分配，...... [阅览：6099 次]
05-02 人事管理第一人民医院职工考勤制度
第一人民医院职工考勤制度提要：职工上班时间未办理任何请假手续或请假未批准而擅离岗位的；请假理由和公出理由，查明不真实者；不服从组织调动和工作分配更多精品源自 www.liushu...... [阅览：2779 次]
05-02 人事管理员工辞职管理办法
员工辞职管理办法提要：辞职人员若到竞争对手公司就职，应迅速要求其交出使用、掌握的公司专有资料。辞职人员不能亲自办理离职手续时，应寄回有关公司物品，或请人代理交接工作。自...... [阅览：3049 次]
05-02 人事管理公司部门及岗位职责施行细则
公司部门及岗位职责施行细则提要：凡隶属本公司机构内各部门及岗位之工作职责，均依照本细则所规定管理之更多精品www.liushuye.com　版次:第1版执行日期: 2012年10月26日　制...... [阅览：7739 次]
05-02 人事管理待岗员工安置及管理规定
待岗员工安置及管理规定提要：从待岗之日起，停发效益工资、浮动工资及各类奖金，停发各种补贴、津贴和福利。自待岗之日起三个月内，按当年度昆明市最低生活费标准的1.3倍发放待岗工资...... [阅览：4949 次]
05-02 人事管理销售经理的选拔人才要点
销售经理的选拔人才要点提要：销售经理选人有两种选择，一是在注重人才储备的选拔中尽量招聘应届大学毕业生（非全日制学生不能计入应届毕业生更多精品源自 www.liushuye.com 　销...... [阅览：2859 次]
05-02 人事管理酒店员工技能大比武理论考试卷（共性部分） A卷
酒店员工技能大比武理论考试卷（共性部分） A卷提要：员工上班须保持工服整齐、干净，工号牌端正佩带于制服，除以外不允许佩带任何饰品更多精品来源自财务　酒店员工技能大...... [阅览：7909 次]
05-02 人事管理保安服务公司新队员培训的建议
保安服务公司新队员培训的建议提要：第一点：勤教要讲工作方法。新队员在上岗前都有一个试岗期，在试岗期间，作为一名基层骨干，应与新队员做好第一次谈话文章来自www.liushuye.com...... [阅览：6199 次]
05-02 人事管理学院处级干部年度考核暂行办法
学院处级干部年度考核暂行办法提要：年度考核被确定为合格等次的，发给岗位津贴和年终奖，符合有关规定，晋升工资档次；连续三年年度考核被确定为优秀等次的，可按上级规定晋升一级工...... [阅览：6489 次]
05-02 人事管理公司薪酬管理制度8
公司薪酬管理制度8提要：根据公司发展的需要，薪酬管理制度与人力资源管理紧密结合，体现能够留住人才、吸引人才、激励人才、人尽其才的作用来源www.liushuye.com　公司薪酬管理制...... [阅览：8919 次]
05-02 人事管理酒店巡逻队领班岗位职责规范
酒店巡逻队领班岗位职责规范提要：每天对酒店各区域进行巡视检查，作好巡视记录．每天按规定时间将头天的巡视记录交部门经理审阅．特殊情况要一事一报源自房地产资料　酒店巡逻队...... [阅览：8169 次]

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