人事管理

05-02 人事管理学生顶岗实习管理及偶发事件处理办法
学生顶岗实习管理及偶发事件处理办法提要：在学生顶岗实习期间，如遇偶发事件，按以下流程操作：接报人在第一时间向班主任、专业部主任汇报。专业部主任（含德育副主任）与班主任商量...... [阅览：4159 次]
05-02 人事管理 z中学星级教师晋升目标管理条例
z中学星级教师晋升目标管理条例提要：星级教师工资晋升标准：1、三级星教师为第一台阶，其工资按现行工资标准执行。2、高中四星级教师在已有工资基础上月增资50元，初中月增资40元更...... [阅览：2309 次]
05-02 人事管理公司目标责任书管理办法
公司目标责任书管理办法提要：《绩效考核制度》中绩效考核方式规定，公司必须以目标责任书形式作为主要绩效考核方式文章来自 www.liushuye.com 　公司目标责任书管理办法　第一章...... [阅览：6499 次]
05-02 人事管理公司培训资源管理
公司培训资源管理提要：培训中需要购置必要的教材、教具时，要写出书面申请，经人力资源部审核批准后方可购买。购买的教材 www.liushuye.com 　公司培训资源管理　1、培训所用一切...... [阅览：6459 次]
05-02 人事管理处理人际关系的55个绝招
处理人际关系的55个绝招提要：第2招列举出截至目前为止的五件重大成就，知彼者，智也；知己者，大智也自 www.liushuye.com 　处理人际关系的55个绝招　第1招认清人生的意义以及...... [阅览：7059 次]
05-02 人事管理公司行政人事部培训师岗位职责
公司行政人事部培训师岗位职责提要：负责观察，收集各部门中的情报，根据情报编写提高员工综合能力的培训课程。负责培训过程中的各种培训器材的保管。房 www.liushuye.com 　标题行...... [阅览：3899 次]
05-02 人事管理人民医院职工外出进修的规定
人民医院职工外出进修的规定提要：进修申请表送接受单位，接受单位同意后，进修人员与相关职能部门就进修的要求与任务等签订有关协议，明确双方的权利与义务来源自 www.liushuye.co...... [阅览：7749 次]
05-02 人事管理酒店（餐饮、会所）开业培训计划
酒店（餐饮、会所）开业培训计划提要：知晓本职务（岗位职责制、权利、义务）、工作服务流程和考核标准；熟悉企业以及相关部门的业务自 www.liushuye.com 　酒店（餐饮、会所）开业...... [阅览：5369 次]
05-02 人事管理公司员工手册：劳动合同
公司员工手册：劳动合同提要：合同期限：4、劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限两种。5、在同一用人单位连续工作满十年以上，公司与职员双方同意续签劳动合同的源自表格公...... [阅览：3089 次]
05-02 人事管理中小学教师职业道德规范
中小学教师职业道德规范提要：严谨治学。树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高教育、教学和科研水平文章来自 www.liushuye.com ...... [阅览：5189 次]
05-02 人事管理某中心小学教师出勤管理制度
某中心小学教师出勤管理制度提要：请假半天以上含半天需向中心校作秋校长请假并做好登记手续，迟到、早退要向有关老师打招呼安排好课程并向校长说明原因做好登记源自www.liushuye...... [阅览：8669 次]
05-02 人事管理公司员工加班制度5
公司员工加班制度5提要：加班员工可不领取加班费以调休代替。第十一条凡调休的员工均应填写申请，并经部门主管和人事部门同意审批：客服　公司员工加班制度5　第一条为规范公...... [阅览：9859 次]
05-02 人事管理某公司人事工作职责
某公司人事工作职责提要：制定各项保险、福利措施的规则，并实施推行（如：为公司服务满多少年或作出多大贡献，公司给买保险，并享有各项补贴或福利：医疗保险、人身保险、探亲假、带...... [阅览：7889 次]
05-02 人事管理公司人事部职能
公司人事部职能提要：做好员工到任、离职的交接工作，保证各个岗位的工作衔接正常。公司的各种规章制度的落实和执行 www.liushuye.com　公司人事部职能　1、在直接上级的领导下负...... [阅览：9319 次]
05-02 人事管理酒店销售部绩效工资核定方案
酒店销售部绩效工资核定方案提要：具体评定办法实行计分制度，每个人满分为10分，每扣1分将按不同级别以每个人奖金总额的10%扣除源自制度　酒店销售部绩效工资核定方案　根据宾...... [阅览：6699 次]
05-02 人事管理公司员工打卡管理规定（六）
公司员工打卡管理规定（六）提要：上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提出外申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出入时间文章来自 www.liushuy...... [阅览：8989 次]
05-02 人事管理中医院临床实（见）习带教制度
中医院临床实（见）习带教制度提要：带教老师必须要求实（见）习医生跟随自己从事一切医疗活动，实习医生进行的一切操作均应亲自指导带教。实习医生不得独立进行医疗活动自 www.li...... [阅览：2899 次]
05-02 人事管理印务公司员工计件工资制度
印务公司员工计件工资制度提要：纳入考核的工资项目。按照单位产量价值和实际产量计算的计件工资数额为“应发计件工资”。公司对“应发计件工资”进行考核自 www.liushuye.com 　印...... [阅览：3009 次]
05-02 人事管理幼儿园教职工奖惩制度
幼儿园教职工奖惩制度提要：教师必须根据园教学工作要求开展各项教学任务，如按时备课、准备教具、教学计划、教学笔记等，不能按质按量完成者第一次批评教育，从第二次开始一次扣工资...... [阅览：3219 次]
05-02 人事管理第三人民医院医院职工培训制度
第三人民医院医院职工培训制度提要：岗前职业教育主要内容：法规与理念教育；医疗卫生事业的方针政策教育；医学伦理与职业道德教育；医院工作制度、操作常规于 www.liushuye.com 　...... [阅览：4619 次]
05-02 人事管理财务分析主管绩效测评标准
财务分析主管绩效测评标准提要：迅速的适应新情况、新的趋势和新的管理问题。当下属取得成功或取得某些成绩时，能肯定并当面赞许。源自计划范文　财务分析主管绩效测评标准　被测...... [阅览：8869 次]
05-02 人事管理公司劳动工资科职责范本
公司劳动工资科职责范本提要：服从人事部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向人事部负责；严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力来源自维修　公司劳...... [阅览：8849 次]
05-02 人事管理职业技术学院岗位津贴实施办法
职业技术学院岗位津贴实施办法提要：年度考核时，对申请升档人员，由有关部门按常信院［2002］112号文《关于试行院内津贴考核办法的通知》精神严格审核申请人年度各项业绩，人事处汇总...... [阅览：2119 次]
05-02 人事管理酒店优秀员工的十个习惯
酒店优秀员工的十个习惯提要：员工都必须做到：尽量使用客人的名字称呼客人，预见并满足客人的需求，热情亲切地送别客人房 www.liushuye.com 　酒店优秀员工的十个习惯　第一个习...... [阅览：8259 次]
05-02 人事管理 XX集团公司优秀员工评选管理办法
XX集团公司优秀员工评选管理办法提要：事业部经营管理部负责组织事业部优秀员工的评选、奖励等工作，并负责制订、完善和维护评选标准和评选程序源自房地产资料　XX集团公司优秀员工...... [阅览：1699 次]
05-02 人事管理医院聘用合同工管理试行办法（三）
医院聘用合同工管理试行办法（三）提要：聘用合同工应具备的基本条件是：1、品德优良，遵纪守法；2、年龄一般在18周岁以上，45周岁以下，身体健康；自 www.liushuye.com 　医院聘用...... [阅览：6669 次]
05-02 人事管理船舶公司劳动人事管理制度
船舶公司劳动人事管理制度提要：用人部门及其它部门可以推荐适任人选，但不得低于该岗位的任职标准，同时必须由推荐人签名并注明与所推荐人选的关系。人事部会同用人部门对报名和推荐...... [阅览：3339 次]
05-02 人事管理 z中学（学校）网站管理考核制度
z中学（学校）网站管理考核制度提要：学期总评每学期结束，由校长办公室评选出网站信息管理优胜处室和落后处室，由学校给予奖励和处罚更多精品源自 www.liushuye.com 　z中学（学...... [阅览：8119 次]
05-02 人事管理医院继续教育科工作职责
医院继续教育科工作职责提要：负责全院继续医学教育项目管理，每年组织国家级、省级继续医学教育项目的申报工作，并负责学分审核办理工作及临时性继续教育项目管理工作。自 www.liu...... [阅览：6739 次]
05-02 人事管理云溪小学寄宿部长聘用和工资津贴发放办法
云溪小学寄宿部长聘用和工资津贴发放办法提要：寄宿部长津贴原则上高于班主任津贴，计算办法暂定为：100+M，其中M=（寄宿生人数—30）×2. 来源自 www.liushuye.com 　云溪小学寄宿...... [阅览：6359 次]
05-02 人事管理集团公司招聘管理制度（三）
集团公司招聘管理制度（三）提要：集团公司人力资源中心为集团公司招聘工作的职能主管部门，负责集团公司招聘政策与制度的制定 www.liushuye.com　集团公司招聘管理制度（三）　一...... [阅览：4559 次]
05-02 人事管理国库支付中心过错责任追究制度
国库支付中心过错责任追究制度提要：中心稽核督查发现有上述问题的，视情节责令改正，并写出书面检查；短缺现金，责任人如数赔偿。工作不精心，给中心造成不良后果的，予以通报批评 ...... [阅览：1129 次]
05-02 人事管理关于建立生产部招录员工等相关内务流程的相关规定...
关于建立生产部招录员工等相关内务流程的相关规定通知提要：离职员工工资结算。辞退、离职员工工资结算需履行生产部书面结算工时（计件）——部门经理同意——行政人事部审核——财务...... [阅览：7649 次]

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