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客房服务员

[类别:客房管理制度] [更新:05-03 22:20:02] [浏览:6265 次]

(4) 考评人员与考生配比:知识考试考评人员与考生配比为1:15,每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:1O,且不少于3名考评员。

(5) 鉴定场所设备

场所:(1)标准教室。

(2)标准客房或模拟标准客房。

1)取得本职业中级职业资格证书后,始从事本职讪工作二年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。

3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高级职业学校本职业传业)毕业证书。

(3) 鉴定方式

分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采用闭卷考试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩皆达60分以上者为合格。

(4) 考评人员与考生配比

理论知识考试考评人员与考生配比为1:15,每个标准教室不少于2名考评人员;技能操作考核考评员与考生配比为1:1O,且不少于3名考评员。

(5) 鉴定场所设备

场所:

1)标准教室。2)标准客房或模拟标准客房。3)会议室。

设备:

1)笔记本。2)吸尘器。3)清洁消毒器具。

4)楼层服务台。5)会议室用具。

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二、基本要求

1 、职业道德

( 1 )职业道德基本知识

( 2 )职业守则

l )热情友好,宾客至上。 2 )真诚公道,信誉第一。

3 )文明礼貌,优质服务。 4 )以客为尊,一视同仁。

5 )团结协作,顾全大局。 6)遵纪守法,廉洁奉公。

7)钻研业务,提高技能。

2、基础知识

(1)计量知识

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