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05-02
团队建设
稳定而有凝聚力的团队从哪里来？
团队建设这个题目说的很久了，算起来到现在差不多有三十来年的时间了，但是真正把这个团队建设做的好的企业是寥寥无几。为什么会出现这种情况？一个非常重要的原因是很多搞团队建设...... [阅览：2569 次]
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05-02
团队建设
企业该如何打造一支高领导力的管理团队
一、知名领导人和学者对领导力的不同解读 1、世界著名的人类学家玛格丽特·米德曾说：“永远不要怀疑，一小组有思想和关心的公民可以改变这个世界，事情的确就只是这样。” ...... [阅览：9959 次]
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05-02
团队建设
培养下属的三要点和四方法
“人”在企业经营的地位在现在看来是无可替代的，也是根本的核心竞争资源。豪恩电声致力成为世界卓越的电声企业，就必须建立并拥有一支良好的管理与技术团队。这个团队，便是我们热衷...... [阅览：3529 次]
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05-02
团队建设
福特汽车公司员工管理的几点体会
“我们应当像过去重视机械要素那样，重视人的要素。”――亨利.福特二世 人是一切生产力的源泉和决定因素，对于企业管理而言，必须高度重视人的因素，要学会尊重员工，充分发挥员...... [阅览：7219 次]
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05-02
团队建设
封红包策略与团队激励管理
在广州生活久了，自然会受到这里的一些习俗的影响，以春节过后开工的第一天封红包为例，广州就有个很奇特的风俗：凡是已经结婚的，必须每年给公司未曾结婚的同事红包，而如果是刚生小...... [阅览：9869 次]
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05-02
团队建设
营销团队的快乐管理
引言： 有学者将“营销”与“创新”视为21世纪企业最重要的两大功能，作为营销团队的负责人肩负着重大的使命。大部分营销团队负责人都是营销高手，往往对作为“人”的客户琢磨得很...... [阅览：7899 次]
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05-02
团队建设
飞雁团队带给了人们“三大观”
大雁是一种候鸟，春天在北方繁殖，冬天飞到南方过冬，而要完成从南到北、从北到南的这种长距离的空间上的跨越，自然就免不了长时间的飞行。 如果我们跟踪观察飞雁团队的飞行，我...... [阅览：7939 次]
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05-02
团队建设
怎样引导和管理企业“在野团队”
“在野团队”在企业中客观存在 基于功能划分和管理要求，企业设置处、部、科、室、班组等机构，由企业调配人员、资源、发给onmouseover=displayAd(2);onmouseout=hideAd(); style=...... [阅览：5749 次]
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05-02
团队建设
用“有人才，有可能”的思路“理才”
胡八一：人力资源外包的优势在于，能够将人力资源部门从必须完成的法定性、事务性、日益繁琐性的工作中解脱出来，把精力投入到更有价值人力资源战略规划和开发的管理模式，有利于整合...... [阅览：1019 次]
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05-02
团队建设
创始人组建团队需准备面临的难题
创业公司的创始人组建团队，困难重重。创始人组建团队时如同一个孤独地行走在沙漠中的人，觉得经过的每一个人都是人才，被困境蒙住了双眼，失去了对人才的辨别能力。所谓财散人...... [阅览：2569 次]
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05-02
团队建设
“归属感”——团队的“成功基因”
企业在管理过程中，更多遇到的问题还是人的问题；人是一切资源的使用者。企业家很多的困惑是：“没人才”、“缺人才”、“有人用不好”、“人越多越乱”、“留不住人”总之是剪不断...... [阅览：5809 次]
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05-02
团队建设
如何打造团队的核心价值观
提到团队质量，大家过多谈论的是团队文化，团队凝聚力，团队战斗力，团队建设等话题，岂不知，上述话题只是团队外在的表象而已。要支撑一个团队的文化、战斗力、基础建设等外在表象...... [阅览：6059 次]
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05-02
团队建设
如何治理散漫的销售团队
C市场是某化妆品公司的一个重点市场，该市场的经济指标在全国名列前茅，而C市场的市场销量一直在公司中占据着举足轻重的地位，三年前鼎盛时期的年回款达到2000万，而这一辉煌随着一个...... [阅览：4909 次]
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05-02
团队建设
“窝里斗”是企业“杀手”
很多企业存在内耗严重现象，而内耗主要体现在“窝里斗”这一行为上。“窝里斗”在我国所有的组织发展过程中普遍存在，但总引不起高度重视，也从来美羊羊避免的现象，久而久之，严重...... [阅览：3689 次]
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05-02
团队建设
如何管理刺头员工
在工作中，你是不是经常头疼刺头员工，甚至为他们抓狂？不管其他成员提出什么看法或建议，这些刺头员工总是抱着质疑态度，认为这个不行那个不可。只要这些刺头一开口，整个团队的士...... [阅览：9739 次]
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05-02
团队建设
成功团队的经验: 激励员工共同努力
成功的团队非常看重每一位组织成员的个人特质，会将组织成员的所有才华和能力转换成组织行动的丰富资源。每个人的思想、个性、创新能力等，都是包含在组织整体目标计划中的重要因素。...... [阅览：9569 次]
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05-02
团队建设
你会赞扬员工吗
赞美就像买彩票一样。它用微小的代价，就会产生大量的回报。这是一个不必费脑筋的事。 对于赞许，心理学家说：“积极正面的赞扬比惩罚更有效。” 管理专家说：“员工认可带来收...... [阅览：9649 次]
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05-02
团队建设
刘备、曹操谁能最终带领团队走出经济危机？
曹操，有勇有谋还有才气的人物。许劭说他是“治世之能臣，乱世之奸雄”，但曹操太自信、又多疑善妒，以至于他身边很少有知己，所以在打了胜仗时也无法体会喜悦，而觉得悲凉，吟出“对...... [阅览：4289 次]
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05-02
团队建设
四种不可取的沟通方式
一、沟通就是大师在演讲——下面的人只有听的份没有说的份。有的领导找下属沟通，领导高高在上滔滔不绝地演讲个没完，下属仿佛成了进寺庙朝拜的香客——只有听和...... [阅览：7319 次]
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05-02
团队建设
为什么总带不好团队呢
团队从冷漠要走向热情，是有四个阶段的，形成、动荡、规范、执行。 带领团队的时候，需要把握成员不同的心态，来做自己领导风格的调整。成员表现出来的也不一样: 一、形成期时大...... [阅览：1149 次]
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05-02
团队建设
有效团队特征分析
一个高绩效团队，有以下九个特征： 一、清晰的目标 高效的团队对于要达到的目标有清楚的了解，并坚信这一目标包含着重大的意义和价值。而且，这种目标的重要性还激励着团队成员把个...... [阅览：9679 次]
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05-02
团队建设
团队精神就是集体主义？
1961年，25岁的韦尔奇带着漂亮的新婚妻子来到马萨诸塞的匹兹菲尔德，并已经以化学工程师的身份在GE的一家研究所里工作了一年，年薪是10,500美元，年终还涨了1,000美元，他觉得挺不错...... [阅览：6829 次]
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05-02
团队建设
你的营销团队健康吗？
【引言】ABC公司是河南的一家低压电气公司，管理和生产人员共有百余人，年销售额曾达到4000万元。成立10年来，其销售队伍从没有连续3个月达到10人以上，而且更换频繁，一批一批的来，...... [阅览：5909 次]
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05-02
团队建设
目标管理的精髓是需要共同的责任感－依靠团队合作...
（1）企业必须具备统一的目标企业只有具备了明确的目标，并且在组织内部形成紧密合作的团队才能取得成功。但在实践过程中，不同的因素妨碍了团队合作。比如：不同部门之间常常缺乏协...... [阅览：9659 次]
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05-02
团队建设
对待下属的态度与方法
企业要发展、要壮大、要永续经营就必须改掉“不愿意检讨别人”的文化，能够检讨别人的企业才会进步。古语“知人善任，不课不用”讲的就是管理者要对下属的情况进行全面深入细致的了解...... [阅览：6929 次]
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05-02
团队建设
CEO不会让位于团队管理
青蛙设计（Frog Design）的总裁多琳•洛伦佐近日在《财富》网站（Fortune.com）的一篇帖子中提到了一个颇有争议的问题：我们已经进入后CEO时代了吗？简单回答，非也，原因如下...... [阅览：4689 次]
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05-02
团队建设
如何搭建一个合理的创业团队
大部分早期投资人都会说自己的投资最看重的是团队。由此也可见团队的重要性。那么如何搭建一个合理的创业团队呢?硅谷著名投资人Mark Suster给出了自己的建议： 1，不要有太多联合...... [阅览：5329 次]
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05-02
团队建设
如何从不同阶段培养团队精神
【管理名言】 世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。 团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队...... [阅览：5679 次]
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05-02
团队建设
企业老板应做好员工的心理医生
当好心理医生，要有耐心，要善于理解，善于了解，要伸出援手，切不可部下想你“诉苦”而你便显出不耐烦;你要做好部下的朋友，而不是时时以“领导”自居…… 当好员工心理医生，首...... [阅览：3059 次]
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05-02
团队建设
打造优秀高层团队的三个步骤
导语：如果高层团队无法发挥作用，整个公司都会陷入瘫痪。下面列出了首席执行官需要关注的问题。 内容：很少有团队能够发挥出全部潜力。但对于高级管理团队而言，这个问题攸关生死...... [阅览：7849 次]
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05-02
团队建设
诸葛亮作为职业经理人
《三国演义》是一本奇书，相传清太祖努尔哈赤就是靠一本《三国演义》才打下了这大清江山，现代人，从这本书中更是挖掘出出了不少智慧之光，近年来，关于三国与管理，市场营销之间的...... [阅览：9499 次]
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05-02
团队建设
品牌作用与团队作用
随着市场经济的发展，一夜之间，几乎国内所有的企业都开始关注“品牌”。大到联想，海尔这样的跨国企业，小到镇上的香油作坊，无一例外。但是，品牌真的像我们所说的那样威力无比吗？...... [阅览：5959 次]
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05-02
团队建设
超级卓越的销售团队离不开精英培训
一位著名的心理学家曾经说过：“ 种下一种观念，收获一种行动；种下一种行动，收获一种习惯；种下一种习惯，收获一种品德；种下一种品德，收获一种命运”。看来观念能在很大的程度上...... [阅览：4669 次]
